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江西省一次性就业补助金标准
如题所述
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推荐答案 2023-12-17
1000元每人。根据查询江西本地宝显示，江西省给予毕业年度毕业生一次性就业补贴，申请条件为在江西省内注册，标准为1000元每人。
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一次性就业补助金
赔偿
标准
答：
一次性伤残就业补助金标准为:五级32个月、六级28个月、七级25个月、八级21个月、九级17个月、十级13个月的本人工资
。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
江西省一次性
医疗补助金和一次性伤残
补助金标准
重大变化。
答：
首先，让我们来看看这些关键的补助金数额：
一次性工伤医疗补助金:五级：21个月的本人工资六级：18个月的本人工资七级：14个月的本人工资八级
：11个月的本人工资九级：8个月的本人工资十级：5个月的本人工资一次性伤残就业补助金:五级：32个月的本人工资六级：28个月的本人工资七级：18个月的本人工资...
江西省
九江市
一次性
工伤医疗补助金和伤残
就业补助金
是多少。
答：
江西省九江市工伤十级一次性伤残就业补助金是：一次性伤残补助金7个月
，一次性工伤医疗补助金1个月，一次性伤残就业补助金4个月；法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13...
江西省
宜春市奉新县一次性医疗补助金和
一次性就业补助金
怎么算
答：
由用人单位按月发给伤残津贴，
标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十
；三、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
江西省
九级工伤
一次性
伤残
就业补助金
是多少
答：
一次性
伤残
就业补助金
，统一
标准
是9个月本人工资 离职时一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是各省规定，按离职时标准发放 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人...
...工伤赔偿中
一次性
工伤医疗补助金和伤残
就业补助金
是多少个月?_百度...
答：
一次性
伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残
就业补助金
。具体
标准
由省、自治区、直辖...
...伤残补助金,一次性医疗补助金,
一次性就业补助金
各按怎样
的标准
...
答：
一、一级至四级伤残待遇
标准
【一】
一次性
伤残
补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月)2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后，为25个月)3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后，为23个月)4、四级伤残补助金=本人工资18个月(...
江西省
九江市工伤十级
一次性
伤残
就业补助金
是多少
答：
五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资
标准
的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付
一次性
工伤医疗补助金和伤残
就业补助金
。
手指九级伤残应赔付多少钱
答：
以
江西省
为例：九级伤残的
一次性就业补助金
为8个月本人工资；一次性医疗补助金为16个月本人工资。法律依据：《 工伤保险条例 》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，
标准
为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11...
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