先就业再择业的好处

如题所述

先就业再择业的好处在于能缓解就业压力。

先就业后择业的观点理论上有助于暂时缓解学生就业难方面的问题,对个人、学校、企业和社会都带来有利的影响。对于就业本人来说先就业满足生存需要;暂时缓解了毕业后流离失所的压力感,获得了精神慰藉。

先就业后择业可以积累了一定的工作经验后还可能再回到自己喜欢的工作上来。对于学校来说,能够迅速提高一次性就业率,在就业方面考核时能够占据优胜地位,有效地充足生源、提高学校知名度。

对于用人单位来说,特别是对那些工作条件并不是很好的企业来说,“先就业后择业”能够为这些企业提供充足的候选人员。对于国家来说,能够有效提高国家整体劳动力就业率,大学生都能找到工作有利于国家的安定、稳定,实现经济的快速增长。

先就业再择业的弊端:

积累“错误”的工作经验后,无法再选择“正确”的工作。举个简单的例子,比如说,A学生喜好会计工作,毕业后却做了两年的业务工作,但是他再重新选择自己喜欢的、待遇较好的会计工作似乎不太可能,一方面是对会计知识已生疏;另一方面一些待遇好的会计工作往往要求有会计工作经验。

就业惯性和依赖心理使然,没有勇气再重新择业。很多人在某种就业岗位工作一段时间后,会形成就业惯性和依赖心理,在面对自己喜欢的职业时反而产生了畏惧心理。一是没有勇气去面对机会成本的累积损失,二是不同的工作要求和性质会让人望而却步。

对于个人而言,可能会导致“错位”就职,但最终由于就业惯性和依赖心理无法择业。此外,还不利于毕业生的心理健康,盲目跳槽的人容易形成孤僻性格,人际关系紧张,丧失事业中最宝贵的敬业和团队精神。

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