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    • 有效的绩效管理的特征有()。

    A.敏感性
    B.可靠性
    C.准确性
    D.可接受性
    E.成效性

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    其他回答
    第1个回答  2023-04-30
    【答案】：A、B、C、D
    有效的绩效管理应当具备以下特征：(1)敏感性；(2)准确性；(3)可接受性；(4)可靠性；(5)实用性。本回答被网友采纳
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