领导把别的部门的一项工作交给你,可是你的工作已经饱和,也没有这方面的能力,这时候你该怎么办?

如题所述

遇到工作上的难题,想到的不应该是抱怨或者逃避,而是积极学习,尽最大能力去完成。因此我会尽最大的努力去克服工作上的难题。
首先,梳理手头上的工作。为了不耽误其他工作的顺利开展,我会对手头上的工作进行梳理,按照轻重缓急的原则进行分配,列好工作表,适当缩短午休、延长工作时间的方式来保证各项工作的按时完成。另外,我也会先了解一下领导交办的工作的具体要求、时间节点以及任务量,如果有精力有能力一定要把领导交办的任务认真完成。
其次,根据梳理后的情况,合理安排自己的工作。
如果领导交办的工作通过短时间学习能够完成的话,我会通过上网搜索、查找相关工作规范等资料自主学习怎么去做,同时向以前做过该项工作的同事请教具体流程以及应该注意的问题,加班加点完成好工作。
如果发现工作难度不大,但是很难一个人在时限内保质保量完成。我会及时向领导如实反馈,考虑到项目设计的方方面面,希望领导能够和负责此项工作的部门进行沟通,将这项工作合理分配给我和其他部门的同事,我们互相沟通、一起完成,并且我会主动承担最艰难的部分。
如果发现在短时间内很难通过学习快速上手工作,我也会主动与领导进行沟通,将情况如实向领导进行反映,说明自己并不熟悉该领域工作,可能会影响工作最终的呈现效果。同时,也说明我目前手头工作比较多且均较为重要,为了不耽误本项工作的如期开展、不影响单位的整体进度,希望领导能够寻找其他合适的人选。如果领导有需要的话,我也会根据自己的工作经历等给出合理化的建议。
在以后的工作中,我会认真学习相关工作技能,向领导、同事都积极了解工作经验,提升自己的工作能力。而且经常性地主动向领导汇报本职工作的进展情况以及工作需求,确保单位工作能够准确、高效地开展。

点评:这道题我们根据导图呈现的内容按照先易后难、先自己后他人、先内部后联合其他部门的方式从易到难进行了假设,从而丰富了题干。考生在答题中没有必要每个假设都面面俱到进行详实的论述,可以从导图中选取部门假设结合自身的理解进行作答,只要保证在解决题干矛盾的前提下把工作做好即可。
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