个体工商户不给员工买社保如何赔偿

如题所述

个体工商户不给员工买社保的赔偿方式如下:
1、因未缴纳社保解除劳动合同,支付经济补偿;
2、赔偿劳动者因缺少失业保险金的损失;
3、承担工伤保险费相关的罚款、滞纳金等费用;
4、承担女职工生育保险待遇费用;
5、承担基本养老保险相关的罚款等费用;
6、其他因未缴纳社保产生的费用。
个体工商户的社保责任:
1、法律规定:根据中国法律,个体工商户应为其员工缴纳社会保险;
2、社保种类:包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险;
3、缴纳责任:个体工商户需按时足额为员工缴纳社保费用;
4、违法后果:不按规定缴纳社保可能会面临行政处罚,包括罚款等;
5、补偿义务:如员工因个体工商户未缴纳社保而遭受损失,可能需要进行经济补偿。
综上所述,个体工商户不给员工买社保的赔偿方式包括支付经济补偿、赔偿失业保险金损失、承担工伤保险费相关费用、承担女职工生育保险待遇费用、承担基本养老保险相关费用以及其他未缴纳社保产生的费用。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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