法律规定在企业不能扣钱，如果在生产区域发现抽烟该怎么办？如果进行绩效考核，绩效工资是否有法律规范？

Question

如题所述

Answer 1

您好，绩效工资的多寡、有无，要具体看劳动合同与企业的规章制度中相关的规定，法律并无细节强制规定。的确，企业不能克扣劳动者工资等，但是企业可以少奖励。这种变相的处理，目前为许多公司通用的做法，而且为法律所允许。所以，员工在生产区域抽烟被发现，如果此举明确为公司制度所禁止，企业对这样的行为采取惩罚、减少奖金等措施，完全可以。员工无法在劳动仲裁或者诉讼获得支持。不管怎样，安全生产第一。