第一天接任新的前台工作跟同事打招呼以礼貌为主。
1、你好，尽量穿的正式一点，衣着干净整洁。女性化淡妆，不要穿太高端的品牌。
2、不要带饭。带饭的话你就失去了和同事吃饭的机会，头几天和同事共进午餐非常必要，便于你迅速融入团队。
3、不要着急和同事建立关系，要有序开展、稳步推进。
陌生同事分为两种，即团队内、团队外。先接触团队内的，初来乍到不要急于与陌生人交流。如果同事比较忙，更加不适合你过多交流，不如看看帮同事干点活。在头几天可以安静的观察团队人员的性格，先接触比较能说的、好接触的，问问团队情况，熟悉一些后，再接触比较沉闷的的，逐步与大家多交流。至于团队外的同事，等和团内成员熟悉一些再开始不迟。
4、保持低调。
入职后保持低调，不要让别人觉得你爱出风头或者不老实，“不犯错”是你入职前几个月最紧要做的事情。
扩展资料：
有很多人不重视打招呼，觉得天天见面的同事用不着每次看见都打招呼；而对于不太熟悉的人，又觉得打招呼怕对方认不出自己来会造成尴尬；还有些人不愿意先向别人打招呼，他们老是在心里想：“我为什么要先向他打招呼？”
松浦弥太郎在《年轻人，你就是想太多》中提到：越是理所当然的事，越要彻底贯彻。打招呼就是其中之一。可能很多人认为这事无关紧要、无足挂齿，但在松浦弥太郎看来，没有比它更重要的事。
松浦弥太郎认识一位超一流的打招呼高手——百濑博教先生，比他年长许多，也是一位名人，但遇到当时还很青涩无知的松浦弥太郎，都会主动向他打招呼。即使在斑马线对面，即使对方还走在远处，只要一看到对方，都会大声地呼唤“喂！松浦，你好！”
百濑博教先生告诉松浦说：“我喜欢和别人打招呼，打招呼很重要。”学会主动打招呼，于己于人都是好事。
大家都有亲身经历。打招呼可以创造心情。早晨的心情、工作的心情、愉快的心情、温柔的心情，每个人面对别人的招呼时，可能会有不同的感觉，但无论如何，都不可能造成恶劣的心情。打招呼只有好处，没坏处，这点是肯定的。
1、主动开口问：新人刚到单位，要先问问同事或留心听别人怎么称呼，如果实在不清楚，可以客气地问对方：“先生/女士，我是新来的，不知道该怎么称呼您？”一般对方会把同事的习惯称呼告诉你。
2、多动笔：进入单位的第一天，我们不可能把所有人都记住。因此，不妨随身携带一个小记事本，大体记下一些同事的姓名，在后面加上长相特征、所负责的工作等注解。
3、要做到称呼得体，还要看场合：在正式场合，要用正式的称谓；而在聚餐、晚会、活动等娱乐性的场合里，则可以随意一些。