1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
计算：2600X停工留薪期月数=
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为十级伤残为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。
计算：2600X7=18200元
4、解除劳动关系，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。按照江苏省规定的标准：
(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资;。
(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给一次性伤残就业补助金：
单位：个月 等级
年龄 十级
20-30周岁 5
昆山属于苏州管辖吧
苏州人口平均预期寿命：81.56岁
2011年苏州职工月平均为4305元
计算：一次性工伤医疗补助金：4305X（81.56-23）X0.2=50420.16元
一次性伤残就业补助金：4305X5=21525元（十级伤残年龄20-30为5个月）
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计：71945.16元
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我是25岁.如果不解除合同，可以拿到多少？