第1个回答 2013-12-04
综合全国事业单位招考，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及领域较广，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。（一）考试形式（1）公共基础知识、职业能力测试、申论任意两科组合一种形式为：公共基础知识+职业能力测试（验）或职业能力测试+申论另一种形式为：公共基础+申论特别说明：公共基础知识与申论在一起考试多数为两科一张试卷，申论的考试也较公务员考试不同，无论是阅读量还是题量都会减少，常见的考试内容为小材料作文。如2011年天津事业单位招考，明确要求综合知识考试内容包含小材料作文形式的写作。（2）公共科目+专业科目公共科目考试内容为公共基础知识、职业能力测试或申论专业科目：一般事业单位：考试内容为所学专业的专业知识教育系统：教育学、心理学（教育心理学）或所学专业的专业知识卫生系统：所学专业的专业知识，如医学影像学，内科护理学等；或医学基础知识/护理基础知识（二）考试内容特点总结：有省直统一考试的省份，各地考试内容与省直考试内容相近，无省直统一考试的省份一般公布一个考试大纲，基本就是本省事业单位的考试命题基准。（1）公共基础知识（综合知识）公共基础知识又叫综合知识，如浙江、江西两地事业单位考试中习惯以综合知识命名，但并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，例如福建与四川的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等，如：山西、内蒙、河南、浙江、湖南、辽宁、黑龙江、贵州、宁夏、青海、新疆、江西、广东、广西、海南、西藏、甘肃，江苏等。考试题型一般包括单选、多选、判断等客观题型为主。（2）职业能力测试（行政职业能力测验）职业能力测试又称职业能力测验或行政职业能力测试，除河北、天津、上海、湖北等省市考试内容与公务员考试有区别外，其他省份考试内容题型及题量上与公务员考试是有差别的，例如河北事业单位职业能力测验的考试是不考常识判断部分的。职业能力测试考试内容一般包括：判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。如山西、内蒙、河南、浙江、湖南、辽宁、黑龙江、贵州、宁夏、青海、新疆、江西、广东、广西、海南、西藏、甘肃、江苏等。考试题型：单选（3）申论申论的考察与公务员考察形式相近（4）教育系统教育系统的考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识公共科目包括：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识（事业单位考试中的公基）。心理学与教育心理学并不相同，心理学通常成为普通心理学，教育心理学简称为教心（5）卫生系统卫生系统的考试内容包括公共科目与专业科目卫生系统考试内容：（二）面试内容简介：事业单位面试与公务员不同的是事业单位招考对专业型人才需求量比较大，在面试过程中也就决定了专业性面试与重实际操作能力的特点。专业化面试主要有答辩及结构化面试两种形式。专业性就是在考题中涉及本专业知识比较多，每个专业都有自己的考题特点，所以事业单位面试咨询时一定要读懂面试招考公告，每个单位或者每个地市都有自己的面试组织形式，切忌乱回答，误导学员。事业单位面试常考的形式是结构化面试或无领导小组讨论形式，教育系统的考试会涉及说课、试讲、答辩等形式。本回答被提问者采纳
第2个回答 2022-02-07
笔试科目与内容。基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
1.综合管理类(A类)
《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
2.社会科学专技类(B类)
《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。
3.自然科学专技类(C类)
《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。
4.中小学教师类(D类)
包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。
5.医疗卫生类(E类)
划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等;《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。
第3个回答 2017-05-31
每个地方考试内容可能略有不一样，但是大体如下，以四川事业单位考试为例：
四川事业单位考什么?如何准备?
报名周期：一般为7天，一般从公告后几日开始，这个会在公告中明确写明的。特别要注意截止日期，有的是早上八点，有的是到中午12点，尽量提前一天完成报名，以免审核通不过，没有修改的机会。
准备考试：首先要了解四川事业单位考什么?四川事业单位考试科目一般有《行测》《公共基础知识》《综合知识》《专业知识》等几种，一般不涉及申论考试。具体考试科目，如有变化，一定要细看公告要求，严格按照公告备考。
以绵阳事业单位招考公告为例：
考试：分为笔试和面试。
笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
笔试科目为《综合知识》和《业务基础知识》两科，每科卷面满分100分。
笔试成绩=《综合知识》成绩×50%+《业务基础知识》成绩×50%。
《综合知识》考试大纲为 《绵阳市事业单位公开招聘工作人员公共科目考试〈综合知识〉大纲(2016年修订)》;《业务基础知识》考试内容按招聘岗位分为四类：
医技药类岗位：《医学公共基础》(考试大纲为《绵阳市事业单位公开招聘工作人员医学公共基础笔试和复习大纲》);
护理类岗位：《护理公共基础》(考试大纲为《绵阳市事业单位公开招聘工作人员护理公共基础笔试和复习大纲》);
教师类岗位：《教育公共基础》(考试大纲为《四川省中小学公开招聘教师公共基础笔试和复习大纲》;
其他类岗位：《公文写作和计算机应用》(考试大纲为《绵阳市事业单位公开招聘工作人员〈公文写作和计算机应用〉笔试和复习大纲》。
这个是考试招考人员较多，类目较多的情况，四川华图教育提醒各位考生，一定要看清自己的岗位要求，对号入座，看好考试科目，有针对性的复习备考。
关于备考：大家根据自己的情况备考即可，找到适合自己的方式去备考，快速提高。
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当然，如果主动学习能力因为工作等原因效果不显著，也可以参加四川华图事业单位笔试培训班
第4个回答 2019-12-03
国考事业单位点播课4（事业单位考试内容有哪些？）