单位辞职后住房公积金多长时间后能取出来

如题所述

一、在单位辞职后,办理完离职手续就可以提取了。 但如果你是在月初或月中离职,上个月的公积金可能还没有转入个人账户,建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。

二、住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。

三、职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续,具体步骤如下:

(1)职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明;

(2)由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额,填制一式四联“住房公积金转移通知书”,送交归集部门办理转移手续。

扩展资料

住房公积金的提取必须符合一定的条件,在以下情形之一的可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

(1)购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的;

(2)离休、退休的;

(3)完全丧失劳动能力、并且与所在单位终止劳动关系的;

(4)出境定居的;

(5)偿还购房贷款本息的;

(6)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

参考资料:百度百科:住房公积金的变更手续

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2019-08-21

住房公积金的提取跟辞职没有关系,只要符合提取条件随时都能去住房基金管理中心提取。住房公积金提取条件如下:

(1)购买、建造、翻建或大修自住住房;

(2)偿还购房贷款本息;

(3)租房自住房;

(4)离休、退休;

(5)完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系。

扩展资料

符合这些条件可提取住房公积金账户余额

1、购买、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取凭证;

2、离休、退休的持有效提取凭证;

3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的持有效提取凭证;

4、到国外、港、澳、台地区定居的持有效提取凭证;

5、偿还住房贷款本息的持有效提取凭证;

6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的持有效提取凭证;

7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。

参考资料:百度百科:住房公积金提取

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第2个回答  推荐于2019-08-15

没有明确的时间限制,只要符合下列条件中的一项,都可以提取住房公积金。 

(1)购买、建造、翻建或大修自住住房;

(2)偿还购房贷款本息;

(3)租房自住房;

(4)离休、退休;

(5)完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系;

(6)出境定居;

(7)职工纳入本市城镇居民最低生活保障范围;

(8)重大疾病造成家庭生活严重困难;

(9)与单位终止劳动关系两年未就业且家庭生活严重困难;

(10)与单位终止劳动关系的男性已满50周岁、女性已满45周岁,未再就业且家庭生活困难;

(11)进城务工农村劳动者与单位终止劳动关系后,未在本市重新就业;

(12)职工死亡或者被宣告死亡的。

住房公积金在以下情况职工可以提取:

一、住房消费提取

1、购买、建造、翻建、大修自有住房的

2、偿还住房本息的

3、支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租的。

二、非住房消费提取

1、离休、退休的

2、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的

3、到国外、港、澳、台地区定居的

4、职工被纳入本市城镇居民最低生活保障范围的

5、职工领取失业保险金的

6、职工在职期间被判处刑罚的

7、职工住房公积金转入集中封存帐户两年后仍未重新就业的

8、职工户口迁出本市的

9、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的

10、职工在职期间死亡或者被宣告死亡的其继承人或者受遗赠人可以申请提取职工住房公积金。

通过上述小编的整理,大家都应该知道住房公积金是可以提出来的吧,只不过要按照一定的流程和其他的条件下才能提取出来,因为住房公积金也是属于自己的工资福利的一部分,同样可以提出来解燃眉之急。

拓展资料:

特点

(1)普遍性,城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金;

(2)强制性(政策性),单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行;

(3)福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;

(4)返还性,职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。

参考资料:住房公积金百度百科

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第3个回答  推荐于2019-11-17

在单位辞职后,办理完离职手续就可以提取了。 但如果你是在月初或月中离职,上个月的公积金可能还没有转入个人账户,建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。

扩展资料

住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。

职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续,具体步骤如下:

(1)职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明;

(2)由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额,填制一式四联“住房公积金转移通知书”,送交归集部门办理转移手续。

参考资料:住房公积金_百度百科

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第4个回答  2019-04-25

职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、偿还购房贷款本息的;6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。

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