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辞职证明和离职证明有什么区别???
如题所述
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推荐答案 2019-10-13
那就要从辞职和离职区别含义:
辞职:
辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况,一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
离职包括:开除、除名、辞退、辞职、自动离职
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其他回答
第1个回答 2021-01-14
离职和辞职的区别?
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第2个回答 2020-03-30
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辞职证明和离职证明有
没有
区别
答:
1、辞职证明是用来证明劳动者有向用人单位提出辞职申请,以此解除劳动合同
。 2、离职证明是在解除劳动合同或者终止劳动合同时,由用人单位出具给劳动者。 3、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
辞职证明和离职证明有
没有
区别
答:
而离职证明是在解除劳动合同或者终止劳动合同时,由用人单位出具给劳动者
。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工...
离职证明和辞职证明是
一个意思吗
答:
离职证明,是公司人事部开具的。但辞职证明,一般是劳动者辞职信,因此,现实生活中,叫辞职信
。劳动者辞职,先递交辞职信,公司领导批准后,再按公司人事部规定办理离职手续,公司人事部在后期开具离职证明。
辞职
证明和离职证明有什么区别
???
答:
辞职是指彻底离开这个工作岗位,一般是工作者自己提出要离开这个工作岗位或迫于其他原因等.而
离职
则是有事外出或身体不适等其他原因暂时离开工作岗位,在以后办完事后或身体恢复后等,还有可能要回到工作岗位的。
什么是离职证明
答:
一、
什么是离职证明离职证明
,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定,所以没有
离职证明是
可以的,但没有离职证明对新单位是一种风险,如果新单位需要离职证明...
辞职
证明和离职证明有什么区别
?
答:
辞职是不干了,不想再和原单位发生任何关系。
离职是
保留在原单位的身份,继续享有一定待遇。
辞退的
离职证明和
正常
离职证明有什么区别
答:
辞退
证明和离职证明的区别
在于: 1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。 3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。 4、辞退证明应该去职业中心办理退工手续,离职证明只是公司开具给员工个人的。无论是离职证明还是解除劳动...
裁员的
离职证明和
正常
离职的证明有区别
吗?
答:
没区别。根据查询代办网显示,
离职证明是
表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同,辞退证明是表示用人单位和员工协商解除劳动合同,两者都是与原用人单位在法律上没有劳动关系了,其二者
的区别
是在于劳动补偿方面不同。
离职报告
和离职证明
一样吗
答:
离职报告
和离职证明
不一样。离职报告是劳动者依法向用人单位递交的书面辞职材料,提交辞职报告并不意味着已经与用人单位解除合同关系。
离职证明是
用人单位依法为劳动者出具的解除(终止)劳动合同的证明,
具有证明
劳动关系解除(终止)的法律效力。所以离职报告和离职证明不一样。
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