1.劳务差遣是中国在树立劳作力市场机制的实习过程中提出的一个实际课题，是中国劳务
经济对比新的一种方式，也是当前开展最快的一种方式。劳务中介主要是劳务中介安排经过
向公司和劳作者供给劳务信息效劳收取必定的劳务中介费用。
2.劳务差遣不同于劳务人才中介，其底子差异在于劳务差遣安排有必要与劳务差遣人员签定
劳作合同，树立劳作联系。
3.劳务差遣安排与劳务人员是公司和职工的联系，其相互联系调整适用《劳作合同法》。劳
作者与劳务中介安排不签定劳作合同，所以也不存在劳作联系，其相互间的联系不受《劳作
合同法》及有关法律保护。
本回答被网友采纳