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的所有与员工工资有关的支出都可以在税前扣除吗
如题所述
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推荐答案 2017-04-07
企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。工资、薪金支出是企业每一纳税年度支付给本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬,包括 基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者是受雇有关的其他支出。
1.合理的工资、薪金,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资、薪金制度规定实际发放给员工的工资、薪金。税务机关在对工资、薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:
①企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度。
②企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平。
③企业在一定时期发放的工资、薪金是相对固定的,工资、薪金的调整是有序进行的。
④企业对实际发放的工资、薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。
⑤有关工资、薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。
2.国有性质的企业,其工资、薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资、薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
3.因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工 所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定 在企业所得税税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数, 作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
4.接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除: 按照协议〔合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用, 准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
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其他回答
第1个回答 2020-05-08
资部分个人所得税都是以实发工资为标准的,税务是不管你交不交保险的问题,你只要拿到手的工资达到扣税标准都得交的.如果职工不愿意缴纳社保,那么只要他拿到手的工资达到扣税标准都是要交税的.因为你们职工不愿意缴纳社保,也就是说他的工资里不含社保金,这样的话就不存在税前扣除的问题了.
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的所有与员工工资有关的支出都可以在税前扣除吗
答:
企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除
。工资、薪金支出是企业每一纳税年度支付给本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬,包括 基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者是受雇有关的其他支出。1.合理的工资、薪金,是指企业按照股东大会、董事会...
工资
薪金
税前扣除
的规定都有哪些?
答:
工资是每个企业必须发给员工的劳动报酬,根据我国税法相关规定,
工资是可以进行税前扣除的
,那么工资薪金税前扣除的规定都有哪些?来跟随深空网一同了解下吧!工资薪金税前扣除的规定 中华人民主共和国企业所得税法实施管理条例第三十四条:企业发展发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。工资薪金,是指企业每一纳...
哪些费用
可以税前扣除
答:
一、
明确答案 以下费用可以在税前扣除:员工的工资支出
、职工福利费、社会保险费用支出、公益性捐赠支出等。另外,像业务招待费、广告费、税金等也在税前扣除的范围内。二、详细解释 员工工资支出和职工福利费:企业支付给员工的工资和为员工提供的福利,如员工福利费、工会经费等,可以在税前扣除。这是鼓励...
哪些税金
可以在
企业所得
税前扣除
答:
企业所得税税前抵扣项目有:
1、企业员工工资、薪金支出:国家对企业发生的合理工资、新近支出准予计入据实扣除
;2、企业对职工福利、工会经费、职工培训教育经费支出;3、企业社会保险费:其主体主要是企业针对员工缴纳购买的五险一金;4、利息费用:主要针对企业在生产、经营过程中产生的利息费用可以按比例...
企业所得税
税前扣除
项目有哪些
答:
企业所得税税前抵扣项目有:1、企业
员工工资
、薪金
支出
;国家对企业发生的合理工资、新近支出准予计入据实扣除;2、企业对职工福利、工会经费、职工培训教育经费支出;企业针对企业员工福利费、工会经费、员工培训教育经费按照标准扣除计入
税前扣除
项目,超过标准费用只能按照标准扣除,而未超过标准的按实际数额...
现行的税务制度中
工资支出
可否
税前
抵扣?
答:
只要是合理的工资薪金,
都可以税前
抵扣。附:合理工资薪金的判断需把握五大原则 国税函[2009]3号文件规定第一条规定,实施条例第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、
薪酬
委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给
员工的工资
薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认...
企业发生的
工资
薪金
支出可以
全额
在税前扣除吗
?
答:
问:答复:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第34条的规定,企业发生的合理的
工资
薪金
支出
,准予
扣除
。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工
的所有
现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及
与员工
任职或者受雇
有关的
...
税前扣除
项目及扣除标准
答:
5. 工会经费:不超过工资薪金总额2%部分准予
税前扣除
。6. 补充养老保险、补充医疗保险:不超过工资薪金总额5%标准内部分准予扣除。7. 党组织工会经费
支出
(非公有制企业、国企):不超过职工年度工资薪金1%部分,可以据实扣除,年末如有结余,结转下一年使用;累计结转超过上一年度
职工工资
总额2%,当年不再...
企业所得税
税前扣除
项目有哪些
答:
企业发生的合理的
工资
、薪金
支出
,准予据实扣除。 02
职工
福利费 企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。 03企业接受外部劳务派遣用工支出 企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定
在税前扣除
:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支...
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