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教师绩效工资和职称,工龄有关吗
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第1个回答 2017-05-13
其实我们也不怀疑一部分地区和一部分人利用"绩效"乱作文章,误导了中央的文件精神,这样的问题,我建议集体把它搞大,要搞出影响力来,要不然,小打小闹,吃亏还是老师们哦!
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事业单位
工龄和工资
档次
关系
答:
事业单位工龄和工资档次有一定关系
,随着工龄增加,工资水平也会相应提高。但具体实行情况因各单位而异,有些单位要求较高的职称和资格才能晋升工资档次,而有些单位则更注重工龄的累积。事业单位是指由国家机关、事业单位法人或者其他依法设立的组织,以提供公共服务为主要目的,依法享有自治权、财产权和合法...
教师工资
构成
答:
职称评定在教师中显得尤为重要了。这毕竟关系到教师的基本工资。
2、工龄工资工龄就是你参加工作的年限,时间越长,这部分工资越多
,但是差距并不是很大。3、绩效工资绩效工资就是给教师的一种补贴,给老师发的年终奖,有的学校会直接发放,也有的学校会根据每学期或学年老师们的教学成绩或者表现进行评比发...
绩效工资跟工龄职称有关系吗
答:
绩效工资跟工龄和职称是有关系的
,都划分了等级,高级职称比中级职称领的工资要高很多,所以一定要往上评,评职称出书找亿百出版。
事业单位
工龄和工资
档次
关系
答:
5. 以教育系统为例
,教师
的工资档次最高可达到16档,不同档次对应不同的工资水平。晋升档次需要累积一定的
工龄
和通过
职称
评定。6. 事业单位的工资结构通常包括基本工资、津贴补贴、
绩效工资和
奖金福利等。这些组成部分为员工提供了公正和合理的待遇。7. 事业单位应当依据法律法规和政策,合理制定工资标准和...
绩效工资和工龄有关系吗
?关系大吗?
答:
一般情况下
,绩效工资和工龄
没
有关系
。 绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练...
教师职称与工资
无关,你认同这句话吗?
答:
专业职称越高,工资就越高。改革后
,教师
的工资将根据
工龄
来计算,专业
职称工资
的比例将减少。此举有利于教师安心从教。所谓
绩效工资
是为了提高教师的教学热情而设立的,本应由地方财政部门支出。但在实施过程中,大部分教师的绩效工资是从基本工资中提取30%来支付。也就是说,如果教师的绩效不高,他们就...
老师的职称
对
工资有
多大影响啊?
答:
教师
二级职称可以提高工资,一般来说初级职称到中级
职称工资
差距不太大,但是从中级到高级的差距拉的可就大了。就是要拉开差距,引起重视。而且学校的
绩效工资,
例如课时费、岗位补贴等也是按照职称分级别的。甚至连文明奖,也是按照职称走的。这样算下来高职职称比中级多个1000块钱绰绰有余。评上了高级职称...
工龄跟工资有什么关系
答:
实行
绩效工资
的地方可能还会
跟绩效
考核的结果
有关系
。二、
工龄
认定是如何规定的工龄认定依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定:工龄分为一般工龄和本企业工龄。1、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。2、本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位...
教师工龄
对
工资
影响大吗
答:
他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。4、
绩效工资
:学期和学年奖金(取代
职称工资
)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个
老师
积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。
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