只可以补缴养老保险。
社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。
同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
扩展资料:
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
参考资料来源:百度百科-社保补缴
如果参保人正处在领取失业金期间或停止领取失业金后与用人单位存在劳动合同关系,均无法补缴领取失业金时间段内的养老保险,若参保人在停止领取失业金后,到社保部门进行了个人灵活就业认证,则可以以个人身份补缴领取失业金时间段内的养老保险。
参保人员享受失业保险待遇,必须保证参加失业保险且缴费年限至少1年,不是本人意愿中断就业且失业后办理了失业登记,以上三个条件须同时具备。享受失业保险待遇,即代表着参保人没有与任何单位存在劳动合同关系。
扩展资料:
注意事项:
社保政策是最多可以补缴两年,意思是从补缴的月份开始向前推算(是按补缴的时间段来计算,不是按累计月份计算。
养老、医保不足缴费年限的补缴须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
外地调入人员的超龄补交。户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员,调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的,免于补缴超龄养老保险费,按规定办理了基本养老保险转移手续后,调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。
参考资料来源:百度百科-失业保险金
参考资料来源:百度百科-社保补缴
参考资料来源:百度百科-养老保险
参考资料来源:百度百科-德州市人力资源和社会保障局
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