年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
每一周的法定工作日为:5天
(原则上:自每周一至周五,周六和周日为工休日——完全适用国有机关和事业单位)
(企业除外:企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日)
2、全年的法定工休日为:104天(12个月所有的周六和周日);
3、全年的法定节假日为:11天
(元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天);
扩展资料:
关于工作日的相关规定:
1、每一个季度的法定工作日为:250天/年法定工作日÷4个季度=62.50天;
2、每一个月法定工作日为:250天/年法定工作日÷12个月=20.83天;
3、每一天的法定工作时间(小时数)为:8个小时;
4、每一周的法定工作时间为:5天/法定周工作日*8小时/法定日工作时间=40个小时;
5、每一个月的法定工作时间为:20.83天/法定月工作日*8小时/法定日工作时间=166.64个小时;
6、每一个季度的法定工作时间为:3个月*166.67小时/法定月工作时间=500个小时,或62.50天/法定季工作日*8小时/法定日工作时间=500个小时;
7、每一年的法定工作时间为:12个月*166.67小时/法定月工作时间=2000个小时,或250天/法定年工作日*8小时/法定日工作时间=2000个小时;
8、每一个月的加班时间,法定为36个小时;
9、每一个季度的加班时间,最多为“3个月*36个小时/法定月加班时间=108个小时;
10、一年的加班时间,最多为:12个月*36个小时/法定月加班时间=432个小时;
11、每一个月可用于工作的时间,允许为:166.67小时/法定月工作时间+36个小时/法定月加班时间=203个小时;
12、每一年可用于工作的时间,允许为:2000小时/法定年工作时间432小时/年加班时间=2436小时。
参考资料:
根据中华人民共和国国务院令第270号规定,全国法定节假日放假时间由7天增加到10天,由此推算
,365天/年-104天/年(休息日)-10天/年(法定休假日)=251天/年。
法定休假日11天:元旦1天;春节3天;清明1天;劳动节1天;端午1天;中秋 1天;国庆3天。你少算1天。一年工作日250天,是个哈巴数。哈哈!建议多增加几天,回避哈巴数。不然就借故多休息几天。
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