第1个回答 2020-02-15
首先我来解释下死档。理解死档的含义后就能把死档激活了。
死档意思就是静止的，不流通的档案，大部分都是在个人手里，或者档案在非存档权威机构保管。
死档的原因有很多，其中有很大一部分是全日制学校毕业后档案自持，就是毕业时学校把档案和报到证给到学生个人，然后呢，学生又没注意到档案的重要性，随手往家里一放，有的同学呢因为考事业编制或者公务员，要政审，入职还需要调档案，所以才想起来档案还在家里放着，而单位不可能接收从个人手里递过来的档案，就会有档案激活这个过程。
当然，这种毕业后档案自持的同学还有很多，只不过暂时没遇到问题而已。像天津的人才引进、北京的积分落户都需要档案，申请退休也需要档案，等等好多地方都需要档案，就不一一展开讲了。
下面着重讲一下怎么把死档激活。
把档案根据报到证抬头进行激活，派到A区，B区是不能接收的，违反了档案转递逻辑。所以还得需要A区的人才中心接收档案，补充转正定级手续及其他材料。政审包括调档才能完美解决。
死档激活，档案新建
第2个回答 2019-11-28
建议找有人事权的人事单位办理存档托管，或者存到人才中心，就可以激活了。
需要存档，可以联系我，我们是国资委下属人才中心，具有北京市人才的人事授权。是北京中三院指定的唯一档案服务商，也是北京市律协指定的存档中心。一直专业做人事档案、社保代缴等方面的工作。
专业的事情，还是要找专业的人去做。
档案在自己手里的危害：
首先，档案放在自己手里，超过一定时限就会变成死档。还有一些人把自己的档案拆开看了，结果档案变成了废档。要知道在事业单位、国有企业，对于人事档案还是相当看重的。
现在很多以档案为依据的一些个人证明等手续都是离不开档案这一关的。像是工龄计算，职称评审，考公务员，转正定级，出国，办理养老保险，办理退休，个人经历证明，个人学习情况证明以及个人诚信证明等等都是离不开档案的。
如果档案在自己手中，就意味着无法办理这些事情。所以，档案肯定是不能自己保存的。
需要存档，可以联系我，我们是国资委下属人才中心，具有北京市人才的人事授权。是北京中三院指定的唯一档案服务商，也是北京市律协指定的存档中心。一直专业做人事档案、社保代缴等方面的工作。
专业的事情，还是要找专业的人去做。
档案在自己手里的危害：
首先，档案放在自己手里，超过一定时限就会变成死档。还有一些人把自己的档案拆开看了，结果档案变成了废档。要知道在事业单位、国有企业，对于人事档案还是相当看重的。
现在很多以档案为依据的一些个人证明等手续都是离不开档案这一关的。像是工龄计算，职称评审，考公务员，转正定级，出国，办理养老保险，办理退休，个人经历证明，个人学习情况证明以及个人诚信证明等等都是离不开档案的。
如果档案在自己手中，就意味着无法办理这些事情。所以，档案肯定是不能自己保存的。
第3个回答 2021-08-12
首先，我们要了解自己档案死档的原因，死档一个重要因素就是档案自持，这也分为两种情况：一种就是毕业之后档案就一直在自己手里，从来没有存到任何具有人事权的机构单位或者人才；另一种是毕业之后档案转到地方人才或者工作单位，后期自己把档案提出来自己拿在手里或者给到个人，没有及时存到人才或者接收单位。
死档激活具体的流程：
1、补办存档手续。未超过择业期的毕业生去人才市场补办;超过择业期的，按非普通高校毕业生身份重新办理。前提是不超过35岁。
2、咨询办理。档案在自己手上的，应尽快向人才服务机构咨询;若档案被打开，资料需要向有关部门核实。
3、补齐代管费。档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需补齐代管费，办妥手续即可。
档案在自己手里怎么办？一个方法是以个人名义存，一个是委托公司存。
个人名义的好处：费用低，失业状态下还算可以考虑的方法。个人名义的弊端：需要你处于失业状态下，操作麻烦，还不一定成功。由于档案在个人手里，所以他们一定会说不收，如果你各种央求，他们或许会要求你开具各种证明，非常麻烦，成功的几率不高。
委托公司存好处：操作较为简单，由公司的相关负责人去人才存档即可，成功率较高。委托公司存弊端：所有的人才都是不能收在个人手里的档案的，所以根本不可能存到人才。如果单位自己有人事权存放档案，那么可能会收下，但是等到从这家单位转出到下一家单位的时候，依然会以档案中材料的缺失和时间不连续而拒收档案。
档案放到自己手里影响还是很大的，所以建议将档案放在有托管档案权限的部门存放，切勿自己保存。
死档激活具体的流程：
1、补办存档手续。未超过择业期的毕业生去人才市场补办;超过择业期的，按非普通高校毕业生身份重新办理。前提是不超过35岁。
2、咨询办理。档案在自己手上的，应尽快向人才服务机构咨询;若档案被打开，资料需要向有关部门核实。
3、补齐代管费。档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需补齐代管费，办妥手续即可。
档案在自己手里怎么办？一个方法是以个人名义存，一个是委托公司存。
个人名义的好处：费用低，失业状态下还算可以考虑的方法。个人名义的弊端：需要你处于失业状态下，操作麻烦，还不一定成功。由于档案在个人手里，所以他们一定会说不收，如果你各种央求，他们或许会要求你开具各种证明，非常麻烦，成功的几率不高。
委托公司存好处：操作较为简单，由公司的相关负责人去人才存档即可，成功率较高。委托公司存弊端：所有的人才都是不能收在个人手里的档案的，所以根本不可能存到人才。如果单位自己有人事权存放档案，那么可能会收下，但是等到从这家单位转出到下一家单位的时候，依然会以档案中材料的缺失和时间不连续而拒收档案。
档案放到自己手里影响还是很大的，所以建议将档案放在有托管档案权限的部门存放，切勿自己保存。
第4个回答 2019-11-29
毕业生择业期为两年，如档案遗失，造成没有有按规定办理存档手续而成为“死档”，毕业后未超过2年择业期的(有的地方是3年择业期)，可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期，则可以按照非普通高等院校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档!
2.把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需要补齐代管费、办妥相关手续，就可将档案关系理顺。
3.自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认。
4.“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交。
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