职场生存之道，就是懂得职场的规矩，什么该做，什么不该做，哪些事情又该怎么做。
有一些是职场技能，比如：办公桌面一团糟一份文件三分钟还找不到？*一封专业的邮件都发不好？*一到月底就发现自己是月光族？*做个会议记录被领导批评是流水账？*忙来忙去，时间总是不够用？工作笔记做不好，忙碌没有收获？
这些问题你可以参考秋叶的《和秋叶一起学职场技能》，快速提升这些基础能力。
另外，作为扩展阅读，也希望你能看一下这本《职场尤里卡》。
作者：科学家种太阳
我以前以为科学家种太阳是个老古板，加入了他的饭团后才发现是个很好玩的人，好玩又有料，噢，为什么我要加入他的饭团呢？因为我当时正在研究饭团。很多人的职场经验我也是不怎么看的，然而对这个用了五年时间就达到百万年薪的人，我也是充满了好奇，当然这份好奇也让我付出了代价，除了他的饭团外我还买了他的分答社区。
所以推荐大家也加入他的饭团，多提问，问死他（此处绽开幸灾乐祸的笑容）。
另外Scalers的《刻意学习》也是好书，冷、硬、实在，没点心理承受能力的人，可能会受不了他的风格，然而如果你能够听进去，会发现自己在学习方面会慢慢减少自欺，而追求真实有效的成果，当你能够做到这点，你的学习层级，也就上了一层楼。
职场的道理不难，肯学就好。
所谓职场生存之道就是要做职场当中找到属于自己的生存法则，让自己的复杂的职场环境当中能够开辟属于自己的一条道路来。每一个人的职场生存之道也许都是不一样的，因为有着不同的工作经历，甚至跟每个人的性格都有关系，但是依然会有一些共性的职场生存法则。
学会学习，掌握自己的核心竞争力。在工作当中如果没有自己的核心竞争力是难以生存的，在职场当中要找到自己的不可替代的能力，尤其是岗位上可不替代的能力。比如设计岗位就要不断提高自己的审美以及设计能力，文案就要东西写出戳到人心的文案或者是高转化率的文案，管理岗就要懂得如何捏合整个团队的凝聚力和战略目光。
沟通能力，与同事和谐相处的能力。在职场中抬头不见低头见，同事之间的沟通是非常频繁的，不管是与上司的沟通汇报还是同事之间的日常沟通。好的沟通能力是对领导汇报工作能够简单明了，有条有理有重点，同事之间是高效进行工作之间的沟通。
做事高效，高质量完成工作任务。每家公司都希望自己的员工能够高效高质量的完成相关的工作，也也是员工在职场中的生存之道。所谓高质量就是在规定的时间里达到领导或者是客户的要求，甚至是超出预期的工作质量。高效完成工作不仅是时间的要求，更是对工作细节的把控，是一个员工工作能力的重要体现。商场如战场，时间就是金钱呀，如果因为没有能够按时完成所造成的损失有可能是不可预估的。
许多人说，现在的职场，真的是“暗藏杀机，危机重重”，想要生存下去实属不易。所以身在职场这个人际关系复杂的圈子里，就要懂得职场的规矩，如果一味莽撞，只知道好好工作而已，在职场就可能四处碰壁，难以有提升的机会。无论是初入职场的小白，还是已经身经百战的“老油条”，怎么在这个套路繁多的职场里奋斗下去，你需要知道这几点。
【职场没有捷径，要学会吃苦】
没有拼爹的资本，就不要想着一步登天。许多人求之不得的走捷径，其实都是投机取巧。就如《我的前半生》里，罗子君离婚后无工作无收入，虽然有高学历却无工作经验，这样情况下对工作依然挑三拣四，而贺涵这样告诉她：“路要自己一步步走，苦要自己一口口吃，抽筋扒皮才能脱胎换骨，除此之外，没有捷径。”还有一句俗话，失败是成功之母，无往不胜的人那都是一次次倒地然后吸取教训才能绝地反击，只有能吃苦才能变得更强大。
【投资自己要比投资人脉更重要】
人脉的本质是利益交换，你有多广的人脉取决于你能给别人带来什么，所以说这还是要看你的个人能力。同时你的能力又决定了你的社会基本地位，这也就是说个人能力是内因根本，人脉是外因条件，攘外必先安内，也许人脉能给你带来短时间的安稳，但是只有自己掌握的能力能够跟随你一辈子，职场上的朋友可能离你而去，但是你的个人能力能帮你东山再起。
【君子无所争，其争也君子】
在职场中竞争是在所难免的，谁不是削尖了脑袋都想更上一层楼？比如，公司要提拔一个人做经理，在结果宣布之前大家都公平竞争，怎么表现自己都可以，但是结果出来了，却不是自己，也不是大家公认最可能登上经理之位的那个人，这时候就不要抱怨了，更不要说他是因为和老总关系好才被提升这样的话，即使是输了也要保持大度，更要正视自己的问题，想着怎么去弥补自己的不足，这才是君子之争。
1、认识自己一个人对自己的认识正是其他人对自己看法的反映。只有真正地了解自己，认识自己的缺点和不足，才能对自己有一个精准的定位，不断进步。
2、在适当时候做出关心同事(无论男或女)的行为，例如为同事冲杯茶，又或见对方没精打采时请吃零食，微小的关怀可以增加好感度。
3、别依赖别人，职场上人人都在忙，男同事可以帮你一、两次，但若你经常依赖别人，更会惹来同事讨厌。
4、不自高自大。如果一个人常常把自己的长处挂在嘴边，又经常在别人面前不厌其烦地说，在无形之中贬低了别人而抬高自己，只会令别人更加看轻你，不愿意跟你共事。
5、不抱怨遇到问题不要抱怨，因为抱怨解决不了任何问题，还会带来负面影响。遇到问题要尽可能去想解决问题的方法，如果一个人总是强调客观原因，抱怨这、抱怨那，只会令别人觉得嫌烦，甚至轻视他。
6、不要说谎 对朋友同事说谎就会失去他们的信任，也许你会说别人也对我说谎了，那么当时你心里有什么感受？有必要去学人说谎吗？在人际交往过程中不要讲大话，要说到做到，做不到的宁可不说。
7、保留意见在人际交往的过程中难免会出现分歧，这时候过分执拗既无益且有失涵养。最好的做法就是求同存异，如果做不到这一点，可以不急于表明自己的态度或意见，沉默也是不错的选择。
8、不过分夸张。如果你的反应过于夸张，会让别人对你的看法产生怀疑，因为太过浮夸在损坏你声誉的同时，还会对你的人际关系产生负面影响。
9、学会适应。有句话说得好，如果你不能够改变世界，那就让自己适应世界。社会需要我们做的就是适应，职场上亦是如此。适应之后再尝试逐渐去改变。
10、取长补短。工作时要用友好的态度对待每一个人，发现别人的优点要给予一定的赞美。学习别人的长处，弥补自己的不足。
作为职场小白最重要的就是多做事、少说话，该说的话说不该说的就不说，每天做好自己的本分，不要再上班时间与他人或者自己无事闲聊，更不能处理个人私事，还有就是私自使用公司的公物，这样往往是新人最容易犯的错误，不仅会让办公效率降低，还会给领导留下不好的印象。不要随意请假请假一时爽。但请不要把请假当作一件小事，无论是职场小白还是在职很久的员工，这都是一个不可忽视的职场生存法则。如果有特殊紧急的事情不得不请的话，那么没关系，但是是因为小事而频繁请假，或者随心所欲的跟领导请假，给其他同事造成工作负担的话，那么就会让上级领导对你产生反感。面临着被辞职或者是不被重视的囧境。
