过完年了要换工作，一直在两个公司纠结，一个是月薪六千，不给交纳五险一金，另一个是月薪四千五给交纳五

Question

过完年了要换工作，一直在两个公司纠结，一个是月薪六千，不给交纳五险一金，另一个是月薪四千五给交纳五险一金，待遇好点。这两个选择哪个好呢，我今年27，对五险一金没有很深的认识。

Answer 1

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。还是后者好，这对你以后会有很好的帮助，老了还有保障

Answer 2

五险一金，按照道理讲，正规公司必须得缴纳五险的，这个社保是强制性的，不缴是违法的；那个提供月薪6千不缴五险的工作，其实是有问题的，要是到劳动仲裁起诉他，一定准。所以给我的感觉，这种公司还是有些打擦边球，不正规，要当心了。
两者算下来，其实真正公司所付出的，也差不多，只不过那个6千的，是您拿到手里感觉多一些而已。
您这个年龄，还是不要把工资报酬放在第一位，而是要把学一门技艺放在首位。毕竟成长比成功更重要，成长是让自己变得值钱。而眼前的薪酬再高，其实都是有限的，总会用完的一天。
所以，瞄准自己的长远打算，去学一门技艺吧。加油！

Answer 3

不交五险一金的企业为非法企业，虽然暂时发放月薪较高，但是不可靠，我的意见还是选择四千五的企业。这样的用工单位前途光明。不交五险一金你的养老如何保障。

Answer 4

建议后者。对以后各方面都有帮助

Answer 5

肯定是交五险一金的好。