用借口扣除加班费算不算犯法

Question

如题所述

Answer 1

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

你只需要通知用人单位一下，就可以离开单位。并可以主张经济补偿金。补偿金是按员工在公司工作的年限，每满一年支付1个月的工资，六个月以上不满一年的按一年计算，六个月以下的按半年计算。

Answer 2

看扣除的借口或者理由是否合法，不合法那么就是违法。