一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
其实大部分的人都有医保，但是很多人并不清楚医保需要多少钱以及能起什么作用，不妨先看看这篇文章：《医保那些你不知道的事》
下面让我们一起来认识医保：
1、医保类型
城乡居民医保和职工医保都属于医保，购买职工医保是用人单位与员工签订劳动合同后必须要做的，不过城乡居民医保是否参保是按照自己意愿。
2、医保费用
每月的职工医保由用人单位和员工每月按照其缴费总基数的固定比例共同缴纳，而城乡居民医保应该缴纳的费用，每年每人最低为250元，绝大多数地区每年缴纳费用为250元，一些发达地区的费用会高一些。
3、医保报销
发生挂号、门诊、买药、住院医疗等费用，可以用职工医保报销，报销比例为70%-90%，而城乡居民医保只有住院才能报销，报销比例一般为50%-70%。
在医保没有断缴的情况下去定点医疗机构就医，要是药品、诊疗项目和医疗服务设施的费用在报销范围内，超过起付线、未达封顶线能够按照规定比例报销。然而在一些情况下，没办法用医保报销，究竟是哪些情况呢？看完你就知道啦：《在哪些情况下，医保不能报销？》
总结
医保是国家提供给我们最基础的医疗保障，性价比高但保障范围有限。可以看下广东，30万元是城乡居民医保每年最高报销额度，并且不报销那些不在报销目录上的费用。
如果患上重病这点报销额度根本不够用，要是想要给自己的生活多一点保障，商业医疗险也是应该购置的，才可以让生活更有保障。如果觉得选医疗险很困难，戳右边这篇：《那些表现优秀的百万医疗险！》
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