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员工辞职人事意见怎么写?
员工辞职人事意见和行政意见还有主管意见怎么写?帮帮忙啊!谢谢!
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推荐答案 2010-08-06
不要写太多,可写情况属实,同意离职!请相关部门协助办理!
我以前当主管的时候就是这样写的。
现在在做人事和行政,更简单了,两个字:同意!
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其他回答
第1个回答 推荐于2017-06-27
人事意见就是同意或者不同意呀,都是一样的,就直接写同意或者不同意+理由,请采纳哦~
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第2个回答 2019-10-08
问题太笼统。
一般而言,写一些不着边际的肯定语,对离职员工今后人生道路有正面作用。
第3个回答 2010-08-06
同意
不同意(+理由)
那么简单。
第4个回答 2010-08-06
难道不是只写个“同意”就OK 么?
我们以前都是这么写的呢
相似回答
员工辞职人事意见怎么写?
答:
不要写太多,可写情况属实,同意离职!请相关部门协助办理
!我以前当主管的时候就是这样写的。现在在做人事和行政,更简单了,两个字:同意!
我部门有
员工辞职
,部门主管
意见
要
怎么写
答:
1、如果这个员工的申请辞职的内容符合劳动合同法的规定,应该签同意辞职的意见
;2、如果这个员工的申请辞职的内容不符合劳动合同法的规定,应该说明不同意的原因,并签不同意辞职的意见;3、如果单位负责人与员工已经商量一致,同意辞职的,只要依据双方一致的意见填写同意辞职即可。
离职员工
对公司的建议和
意见怎么写
(三篇)
答:
离职员工
对公司
建议
篇1 尊敬的各位员工: 从5月份开始,我们拉开了公司调整的步伐,目的是在暑假前完成调整,经过这一暑假,在全体高管们以及全体员工们的共同努力下,华成业绩凸显,华成也变得更强壮,更有战斗力,更能挡风雨。 现在是时候,对那些曾经为公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月,离开的员工们一个诠释了...
员工离职怎么写
对公司的
意见
答:
基本上你是
写离职
单才会写这项,所以
怎么写
对你都影响不大,
建议
:\x0d\x0a如果你觉得你想给他们提些
意见
,那就把你真正想的写出来;\x0d\x0a如果你决定你写了也没有什么用,就直接写无;\x0d\x0a反正你不管怎么写对你没有影响,
人事
的只是拿来做一个参考罢了 ...
离职
时对公司的
意见怎么写
答:
实事求是地写,是最好的。因为公司是希望通过这种方式了解
员工
的真实想法。知道员工的真实想法,就可以采取切实有效的措施,弥补公司管理方面的不足。如果没有
离职
,往往不敢实事求是地写。写对公司的
意见
的时候,除了实事求是,还要有一颗真诚的心,指出公司的不足之外,要考虑员工的普遍情况。
单位对
员工辞职
的批准文件
怎么写
答:
1、在
员工
的
辞职
报告上签批:“同意辞职”四字,必须由单位有权签批的领导签批,领导要签名,签署日期,交办公室或档案室与有关资料一起存档。2、由办公室或
人事
部门拟一批复,一份交辞职者,一份存档。例文如下:关于XXX同志要求辞职的批复XXX同志于X年X月X日向我单位递交的辞职报告,经单位班子...
...我所属部门有一名
员工辞职
,在部门
意见
里我该写什么,还是就写同意...
答:
如果
员工
的
辞职
信中有辞职原因的话就说情况属实,工作交接情况完毕,请上级部门审批。
我部门有
员工辞职
,部门主管
意见
要
怎么写
答:
部门主管,签署“同意”或者“不同意”就行。如果想留下他,可以签“不同意”,但是,签“不同意”时,应与当事人交流一下,看他本人是否
辞职
意愿很强,如果是强烈要求辞职,签“不同意”也没有用,干脆送个顺水人情,直接“同意辞职”即可。
在
辞职
申请书上的
人事
部
意见
该
怎么写?
答:
同意其申请,准予解除劳动合同
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