女生应聘总裁助理需要什么条件

Question

如题所述

Answer 1

　　女生应聘总裁助理，应该具备一定的学历、资历、见识、魄力和行业知识。
　　总裁助理不是总裁秘书。两者一个最大的区别就是总裁秘书是在总裁指导下的最基本的工作，而总裁助理是要协助总裁工作，工作的重点包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。
　　总裁助理没有明确严格的工作职责范围和工作量。除了日常事务工作，无法分配到各部门的工作，总裁助理顶上，意外多发生的公司事务，甚至是休假时间也要参与到工作中来，只要总裁在工作，或者总裁有工作需要；
　　总裁助理心态上要凭良心去工作，总裁助理不能靠定性、定量去工作，因为总裁是公司兴衰成败的关键，所以总裁助理在心态上也应该像总裁一样把公司当成自己的公司去工作，这样才能做一个好助理，想总裁之所想，达成工作默契感。
　　总裁助理要亲和力强，责任心强，懂商务礼仪、具备良好的气质等多种综合素质。总裁助理在很多时候是联系员工与总裁之间的桥梁，所以要有亲和力；因为经常会总裁来人的接待工作，所以要有多种综合素质。

Answer 2

总裁助理要什么条件当然是总裁亲自来订，以他自己的脾气秉性为准，而不是以那些冠冕堂皇的职场守则为准。因此你要应聘成功一半要靠硬实力（资历），另一半要看运气。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

我觉得一个女生应聘总裁助理所需要的条件，显然你问网友是没有用的，因为我们都不是总裁呀。一般来说用人单位都会拟定出一个标准，然后呢让总裁最后去面试。
所以说你自己需要去了解你要应聘的公司所需要的员工的标准，比如说学历呀，能力呀等等各方面的。
那么既然是总裁助理了，其实就是帮助总在打理公司，而且还得去解决总裁的一些个人事务问题。其实是真的很忙碌的，基本没有个人的时间了。你自己也需要好好想一想，是否真的要应聘这个职位。

Answer 4

首先要长的不错！！！
其次，外语要好~
文案也要不错！！！

Answer 5

身材相貌好其他都好说