丧葬费2023年标准为，当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。 丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
第五条 抚恤金标准按以下办法确定：
（一）在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同）确定发放月数。
缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；
缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；
缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；
缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。
（二）退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。
本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。
丧葬费的继承规定具体如下：
1、丧葬费不是遗产，一般不可以继承。
（1）丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，是死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用，一般包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰存放费等。丧葬费赔偿数额一般按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。如果实际支出的丧葬费用超出丧葬费赔偿数额，超出部分应由死者的继承人及其亲属承担。
（2）遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。公民死亡的时间是划定遗产的特定时间界限，丧葬费是公民在死亡后才发生的，而不是公民在死亡时所遗留的，因此丧葬费不属于遗产。同时，公民只有在具有民事行为能力和民事权利能力的前提下才能通过行使一定的民事行为，取得财产所有权或其他合法债权，而丧葬费是公民所在单位在公民死亡时才给付的，不是基于公民死亡前的民事行为而取得的。
2、如果单位给付的丧葬费在支付实际支出的丧葬费用后仍有剩余，剩余部分可以按照遗产继承规则予以合理分割。一般按照法定继承处理，同时须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。
3、法定继承人的范围及继承顺序如下：
第一顺序继承人：配偶、子女、父母；
（1）所谓配偶，合法婚姻关系中的双方互为配偶；
（2）所谓子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
（3）所谓父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
第二顺序继承人：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 所谓兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。