农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）主要任务

Question

如题所述

Answer 1

农村实用人才和农业科技队伍建设的中长期规划（2010-2020年）着重于以下几个关键任务：

1. 培养农业科研人才：以科技创新为核心，聚焦农业科研领军人才的培养，通过合作共建高校、学科调整和选拔机制，输送高质量的专业人才，并通过国际合作引进海外高层次人才，优化人才队伍结构，增强科研创新能力。

2. 强化农业技术推广：围绕科技成果转化，重视基层农业公共服务体系建设，加快农技人员培训，通过多元化的服务组织，促进农业科技成果转化到农业生产中，提升农业企业及农民合作社的技术推广能力。

3. 着力农村实用人才带头人：针对农村队伍素质偏低，以村组干部、合作社负责人和大学生村官为主，通过示范性培训和有效模式，培养农村建设的复合型带头人，提升带头致富和带领农民建设新农村的能力。

4. 全面培养生产型人才：聚焦中青年农民和返乡创业者，围绕农业规模化和产业结构调整，培养农业生产和加工能手，通过各类培训项目和技术推广，提高农村生产效率。

5. 积极培养经营型人才：以农业产业化和市场化为导向，培养农村经纪人的营销能力和农民合作组织负责人的经营管理能力，推动农业产业化龙头企业的经营人才队伍建设。

6. 加速技能服务型人才培养：围绕农业专业化、标准化发展，重点培养动物防疫员、农村信息员等各类农村技能服务人员，构建学校教育与企业实践相结合的培训体系，提升农业从业人员的技能水平。

这些措施旨在全面推动农村人才队伍的现代化建设，支撑中国特色农业现代化道路的实施。