我辞职到期了 ,老板不结工资给我,还叫我去劳动局告他,我该怎么办?

如题所述

他是在吓唬你,有劳动法的,你可以去劳动局把事情的来龙去脉和劳动局工作人员说明情况,他是在吓唬你,要不然这劳动法拿来有什么用追问

我的辞职信好像被他撕了

追答

那他为什么要撕掉?

追问

我不知道

追答

不用怕他的我就不相信还没天理了,就去劳动局把事情来龙去脉和劳动局的工作人员说说看,看他们怎么说

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第1个回答  2014-07-10
跟当地劳动局反应情况 追好是把你老板的电话号码给他们他们会帮你拿回你应得的 不要怕他追问

我的辞职信好像被他撕了

追答

他们回帮你的

劳动局不会不管的

我要出去做事了

到了劳动局一切都简单化的解决

第2个回答  2014-07-10
告他,他以为你不敢告,员工都受国家劳动法的保护的,你有权利要回自己的工资追问

我的辞职信好像被他撕了

我的辞职信好像被他撕了

追答

在写一份

追问

在写一份 我就还得在做一个月

追答

你老板批准你辞职了吗?

你老板批准你辞职了吗?

追问

现在的人真的好贱,我刚刚去劳动局他就打电话叫我去结工资

追答

呵呵

他还是怕了,他就是以为你不敢所以不给你

追问

恩恩

追答

不客气啦!以后遇到问题不用怕的,我们有些东西都受法律保护的,不行就走法律道路就可以解决了

追问

恩恩 谢谢你

追答

不客气啦

追问

呵呵

第3个回答  2014-07-10
你去律师咨询一下,用法律来要回维护你的权力追问

现在的人真的好贱,我刚刚去劳动局他就打电话叫我去结工资

追答

所以说要自我保护,有事不要冲动,总会办法解决的,

第4个回答  2014-07-10
劳动局告他,首先得是有签订劳务合同。而且劳务局办事效率也不高,你可以采用谈话录音等方式,将你老板的话,以及劳务局给你的反应都保存起来,形成有效证据,这样事情没往你希望的方向发展,至少也有个保全的后手。追问

没有录音耶

追答

那就现在准备啊,总之要形成有利的证据,劳务局办事很拖拉的,没几个月办不下来。还有你老板为什么不给工资

追问

现在的人真的好贱,我刚刚去劳动局他就打电话叫我去结工资

追答

能结就好……

追问

恩恩

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