第1个回答 2024-05-25
春节长假共有七天，包括法定节假日和法定休息日。具体来说，农历正月初一至初三被视为法定节假日，劳动者在这三天加班应获得三倍工资。而农历除夕、正月初四至初六则被视为法定休息日，劳动者在这四天加班应获得两倍工资。
1. 春节放假安排
春节放假时间安排为农历正月初一至初三。
2. 法定节假日和法定休息日
根据国务院对《全国年节及纪念日放假办法》的第三次修订，春节放假三天，即农历正月初一、初二、初三。这三天被视为法定节假日，劳动者加班应获得三倍工资。其余四天，即农历除夕、正月初四至初六被视为法定休息日，劳动者加班应获得两倍工资。
3. 春节加班费计算方法
对于加班工资基数，如果劳动合同或集体合同中未约定，则按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。加班工资基数不得低于本市最低工资标准。在春节期间，法定节假日加班工资为月工资基数的300%，周末加班工资为月工资基数的200%。
4. 春节期间公司强制加班怎么办
根据《劳动法》，如果企业实行标准工时制，节假日期间用人单位不能强迫劳动者加班。对于超长加班问题，规定每天加班不超过3小时，每月不超过36小时。用人单位违反上述规定的，劳动者有权拒绝加班或向劳动监察部门举报。
5. 加了班却拿不到加班费怎么办
如果用人单位存在不支付或拖欠加班工资等问题，劳动者可以通过以下途径维护自己的合法权益：拨打12333电话咨询热线了解相关政策并举报投诉；向当地劳动保障监察部门举报投诉；向所在辖区的劳动人事争议调解仲裁部门申请仲裁。
综上所述，春节前三天加班有三薪，即农历正月初一至初三加班是三倍工资，而其他四天加班有两薪，即农历除夕、正月初四至初六加班是两倍工资。