下班后收到工作消息，是应该回复的。不管这条工作消息让你心里有多烦，但也是应该礼貌地进行回复对方，这是给对方的一种尊重，当然也是对你自己的尊重。
如果收到的这条工作消息是让你做好次日工作的准备，那么你就可以回复“收到”。如果是要叫题主现在就去加班的工作消息，不管你是否愿意加班，也应该回复对方，如果不愿意加班，就可以跟对方回复，讲明自己不加班的理由。如果愿意去加班，那么，就要由相关的领导认可同意，加班完毕以后才好找分管的领导签字报销，获得加班工资。
不管是对领导还是对同事，都需要互相尊重。这样，你的领导和同事才会对你印象好，觉得你这个同事好相处，就会很喜欢你。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-12-20
下班后收到工作消息应该回吗?
拿到这个话题，我第一个反应就是，有什么应该不应该呢？下班了就不应该工作，更不要说回群里消息了。
这就是我的看法，工作已经占用我够多的时间了，下班了就应该和工作隔离开来，好好地过一下自己的私人生活。
但是，理想是丰满的，现实却很骨感，我相信很多人和我一样，明明是不想回工作群的信息，但是看到手机里面 @ 自己的信息，只能选择回复。
这一回复不要紧，很有可能就是一些加班工作要交代给你。
回到这个问题来说，下班后收到工作信息应该回么，答案肯定是不应该，但是我们大多数人还是要回信息。
所以，我们接下来聊聊进阶版的应对招式，下班后收到工作信息，如何回复信息，既让自己舒服，又让对方挑不出你的大毛病？
首先先说第一个大前提，如果下班后的工作，公司给你支付加班费或者以其他福利形式给你作为下班后交代事情的奖励。
我个人认为还是要第一时间回复信息，毕竟，公司为我们打工人考虑了很多，我们也要为公司着想，这就是良性的互帮互助。
然后是另外一种大背景，就是你已经下班了，公司领导主管在给你聊天小框或工作群里面发信息，信息内容无外乎就是叫你做事，或者询问你工作的一些情况，这种信息只针对你一个人的时候，记住一个基本法则：
不要马上回复对方的信息，切记不要点开给对方有“信息已读”的提示，就让这条信息在手机里面“飞一会儿”。
很多同学读到这里，肯定会有疑惑，万一公司有紧急的事情找我怎么办呢，我不回信息会不会耽误大事？
这个时候我就要安慰大家，如果你只是公司的一个基层员工，最多只是一个部门小主管，你要相信，公司离了你照样会正常运转，所以不要太过担心。
而且最重要的一点是，如果这件事足够紧急且唯你不可，那么你的领导和同事一定会在你没有回信息后的五分钟之内，直接打爆你的手机，然后让你接电话，找到你，给你衔接工作。
所以，这就是为什么我让大家不用马上回信息的原因。
下班后不马上回信息的好处有很多:
第一个就是，你可以通过后续的事项来判断找你是不是急事，如果是，那么你不回信息，别人会打电话找你，如果不是，那么别人可能会去找其他人。
第二个就是，也让对方有一个心理建设，原来这个人下了班就不一定找得到人了，所以很多事还是要上班时间解决掉。
第三个就是，变相表达自己的立场，就是下了班我就不想回信息。
当然在职场里面，这个立场可以有，但是不要到处去表达，你只要用实际行动去实施可以了。
那么过了半个小时后，如果没有电话找你，那么我建议你可以立马或者再隔半个小时去回信息，这个时候要带着歉意和着急的情绪去告诉对方：
不好意思，我刚才手机在充电/刚才在外面逛街/我在和朋友吃饭，总之就是没有及时回复到信息，确实很抱歉。
对了，你有啥事呢？
着急么，不着急的话可以明天上班的时候做么？
记住，一定要至少流露出歉意的和对方沟通，毕竟我们没有“及时”回复到信息。
这招大多数时候都管用，推荐给你们。
当然，我们要补充一点，比如是一些通知类的信息，需要大家在群里做一个回复，比如，明天大老板会来检查部门工作，大家提前10分钟到工位前准备，收到请回复。
如果是这类针对大家的信息，我们还是要回复一下，“收到”。
总结起来就是，下班了回不回信息，我建议要回，但是按照上面的操作流程，慢慢回，不着急。
今天周五，大家周末愉快，希望周末的时间都是属于你们自己的。
我在成都，和你们说晚安。
拿到这个话题，我第一个反应就是，有什么应该不应该呢？下班了就不应该工作，更不要说回群里消息了。
这就是我的看法，工作已经占用我够多的时间了，下班了就应该和工作隔离开来，好好地过一下自己的私人生活。
但是，理想是丰满的，现实却很骨感，我相信很多人和我一样，明明是不想回工作群的信息，但是看到手机里面 @ 自己的信息，只能选择回复。
这一回复不要紧，很有可能就是一些加班工作要交代给你。
回到这个问题来说，下班后收到工作信息应该回么，答案肯定是不应该，但是我们大多数人还是要回信息。
所以，我们接下来聊聊进阶版的应对招式，下班后收到工作信息，如何回复信息，既让自己舒服，又让对方挑不出你的大毛病？
首先先说第一个大前提，如果下班后的工作，公司给你支付加班费或者以其他福利形式给你作为下班后交代事情的奖励。
我个人认为还是要第一时间回复信息，毕竟，公司为我们打工人考虑了很多，我们也要为公司着想，这就是良性的互帮互助。
然后是另外一种大背景，就是你已经下班了，公司领导主管在给你聊天小框或工作群里面发信息，信息内容无外乎就是叫你做事，或者询问你工作的一些情况，这种信息只针对你一个人的时候，记住一个基本法则：
不要马上回复对方的信息，切记不要点开给对方有“信息已读”的提示，就让这条信息在手机里面“飞一会儿”。
很多同学读到这里，肯定会有疑惑，万一公司有紧急的事情找我怎么办呢，我不回信息会不会耽误大事？
这个时候我就要安慰大家，如果你只是公司的一个基层员工，最多只是一个部门小主管，你要相信，公司离了你照样会正常运转，所以不要太过担心。
而且最重要的一点是，如果这件事足够紧急且唯你不可，那么你的领导和同事一定会在你没有回信息后的五分钟之内，直接打爆你的手机，然后让你接电话，找到你，给你衔接工作。
所以，这就是为什么我让大家不用马上回信息的原因。
下班后不马上回信息的好处有很多:
第一个就是，你可以通过后续的事项来判断找你是不是急事，如果是，那么你不回信息，别人会打电话找你，如果不是，那么别人可能会去找其他人。
第二个就是，也让对方有一个心理建设，原来这个人下了班就不一定找得到人了，所以很多事还是要上班时间解决掉。
第三个就是，变相表达自己的立场，就是下了班我就不想回信息。
当然在职场里面，这个立场可以有，但是不要到处去表达，你只要用实际行动去实施可以了。
那么过了半个小时后，如果没有电话找你，那么我建议你可以立马或者再隔半个小时去回信息，这个时候要带着歉意和着急的情绪去告诉对方：
不好意思，我刚才手机在充电/刚才在外面逛街/我在和朋友吃饭，总之就是没有及时回复到信息，确实很抱歉。
对了，你有啥事呢？
着急么，不着急的话可以明天上班的时候做么？
记住，一定要至少流露出歉意的和对方沟通，毕竟我们没有“及时”回复到信息。
这招大多数时候都管用，推荐给你们。
当然，我们要补充一点，比如是一些通知类的信息，需要大家在群里做一个回复，比如，明天大老板会来检查部门工作，大家提前10分钟到工位前准备，收到请回复。
如果是这类针对大家的信息，我们还是要回复一下，“收到”。
总结起来就是，下班了回不回信息，我建议要回，但是按照上面的操作流程，慢慢回，不着急。
今天周五，大家周末愉快，希望周末的时间都是属于你们自己的。
我在成都，和你们说晚安。
第2个回答 2022-12-23
下班后收到工作消息，是应该回复的。不管这条工作消息让你心里有多烦，但也是应该礼貌地进行回复对方，这是给对方的一种尊重，当然也是对你自己的尊重。
如果收到的这条工作消息是让你做好次日工作的准备，那么你就可以回复“收到”。如果是要叫题主现在就去加班的工作消息，不管你是否愿意加班，也应该回复对方，如果不愿意加班，就可以跟对方回复，讲明自己不加班的理由。如果愿意去加班，那么，就要由相关的领导认可同意，加班完毕以后才好找分管的领导签字报销，获得加班工资。
不管是对领导还是对同事，都需要互相尊重。这样，你的领导和同事才会对你印象好，觉得你这个同事好相处，就会很喜欢你。
如果收到的这条工作消息是让你做好次日工作的准备，那么你就可以回复“收到”。如果是要叫题主现在就去加班的工作消息，不管你是否愿意加班，也应该回复对方，如果不愿意加班，就可以跟对方回复，讲明自己不加班的理由。如果愿意去加班，那么，就要由相关的领导认可同意，加班完毕以后才好找分管的领导签字报销，获得加班工资。
不管是对领导还是对同事，都需要互相尊重。这样，你的领导和同事才会对你印象好，觉得你这个同事好相处，就会很喜欢你。
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