了解自己比了解别人更重要。如果一个人连自己都不了解，她又怎能做好人生的战略部署呢？兵法上讲：“知已知彼，百战不殆”，只有看清楚自己的模样，才能和别人进行对比。不了解自己，即使了解别人也没有任何意义，因为你失去了了解别人的必要。
认识自己往往比认识别人更难。认识别人，你是站在客观的角度以客观的标准去衡量的；但认识自己却不一样，认识自我受到主观意识的支配，增加了认识的难度。
了解自己最重要的，是了解自己的优点和缺点,其实能真正认识到自身优点和缺点的人并不多。自卑者常常看不到自身的优点和长处，而自负者也很难发现自己的缺点和不足。了解了自身的优点和长处，就掌握了正确规划人生的第一手材料，这是赢得成功人生的基础。
作为一个人，该如何正确认识自己的优缺点呢？
1、借助于外力。
认识自己必须站在客观的角度。就如同照镜子一样，人在没有外力帮助的情况下无法看清自己的面目，但给她一面镜子，她就能清楚看清自己的模样，同样，你可以通过别人对你真实客观的评价了解自己。
2、客观的看待自己。
主动排除主观因素的干扰，完全站在客观的角度分析自己，解剖自己。把自己的思想、言行独立于已身，自己作为一个陌生人对已分离的自己进行评价。
3、留一点儿时间反省。
许多人终日忙忙碌碌，到处奔波劳累，奋斗不息却没想赤稍稍停下来留一点时间思考，每天和同事、朋友、家人打交道，也没有时间和自己进行一次对话，切莫说没时间不要吝惜你的时间，留一点时间反省自己益处多多。
俗话说：批评别人易，反省自身难。人们常常喜欢在别人身上挑毛病，这样也不好，那样也做得不对，出现问题，总是别人错误造成的，而自己好像一点儿错也没有。殊不知，反省自我，以自身作为物件进行剖析，产生的结果是让自己进步更快一点儿，离成功更近一些。
把自己当成别人，把别人当成自己，把自己当成自己，把别人当成别人
现在的大学生这样的情况太多了~~~~
高不成低不就~~~~
会慢慢的发现自己的专业并不是很实用！
但最重要的是清楚的知道自己喜欢哪方面的职业！
只有你自己喜欢的你才会加倍努力的想做好它！
俗话说的好--女怕嫁错郎、男怕选错行嘛！
至于你说的缺点优点不太好说！
人都是奇怪的动物！有的时候你觉得自几的缺点在别人眼里也可能是优点呢！
这些都是互补的！
以后工作后会慢慢发现的！
愿你工作顺利~~~~
了解自己是一辈子的功课，
了解自己是一切成就的开始~！ 推荐一篇短文~有兴趣的话，有空就看看吧~
人生在世，都想有所作为，但成功者寥寥，很多人因不了解自己而失败。俗话说“知己知彼，百战不殆”，要想“不殆”，必先“知己”，“知己”就是了解自己。“人贵有自知之明”嘛！
对于我们每一个人，了解自己非常重要。首先，要了解自己的个人能力。能力可以是指一般的、先天的能力，可以是特殊的能力，例如：有些人特别有学习的能力，表达能力也特别好；有些人领悟性特别强，常有独到见解；或是办事沉稳冷静，富于理性；有些人似乎天生就是当领导的料，拥有领导、管理的好能力。以上所举的例子，你还能想到很多吧？其实我们每一个人都拥有属于自己的特别能力。但更重要的是要去了解，认出自己特别的能力是什么？
我们要怎么认出自己的能力呢？大家一定发现有些人智力测验的成绩很好，工作学习却表现不佳;有些人测验显示智力平平，但是工作学习表现却很好。这说明了先天的资质，一定要加上后天的培养，才能增强自己的一般能力，我们可以在生活的各种领域中，多多接触，体验，发现并培养自己的特别能力，我们了解了自己的潜力或者是特殊能力，才能知道自己该向哪方面努力，当领导、搞艺术或从事技术工作。
其次，要了解自己的兴趣是什么。常常我们会表示对某些事物感兴趣，却对另一些事物不感兴趣，究竟“兴趣”是什么呢？
兴趣就是个人的喜爱，它不同于能力，它可以是后天学习的结果。兴趣可以激发个人去从事某项活动，但有兴趣不代表就有此方面的特别能力，也不一定可以预测在此项事物上会成功，有成就。例如：有些人常喜欢注意四周建筑物的美丽和特色，但是不一定有能力成为建筑师，因为建筑师需对数学和测量有专精的研究。因此，我们需对自己的兴趣有明确的了解，并对其内涵有相当的认识。
现今有许多人不知道自己的兴趣是什么，其实我们可以注意一下日常生活中自己喜欢做的是什么，什么样的事物对自己较具吸引力。如果现在不清楚自己的兴趣，也可以多方面的尝试，体会自己的感受，就某些吸引你的事物中做更深、更广的接触，如果真是你的兴趣，将会因了解越多，越能引发内心的共鸣。如果你的兴趣能配合你所从事的工作，不仅能让自己从工作中享受乐趣，也能使自己在做事时发挥更大的创造力和潜能，达成任务的机会也就大幅提高。兴趣与成功具有密切的关系，一个人对感兴趣的事物会愿意投入更多的时间、精力。遇到阻碍也较愿意去克服和突破。
了解了自己的个人能力和兴趣爱好，在选择工作时及在工作中，就会目标明确，就可以扬长避短，放弃不适合自己的机会，顶住金钱、地位的诱惑，逐步走向成功。事实上每一个人在这个世上都有可以发挥自己潜能的空间，但是他必须首先学着了解自己，了解自己的长处，也了解自己的缺点。发现了自己的潜能与长处，就为自己开创了一片事业的天空。
其实，企业也和个人一样，对于一个企业，了解自己也同样重要。既要了解自己的长处、特点，也要了解自己的“短木版”是什么，哪一项是企业实现战略目标的瓶颈。有些先进、强大、有特点的管理方式，也会有其不利的一面，一个管理成功的老公司，它创新的热情将不如一个新创的公司，因为随着人员的沉淀，安于现状的、保守的人将越来越多，那些原来造就公司成功的旧有工作模式与价值观，反而变成了公司改革的最大羁绊。管理好的企业更易存在隐患，管理太好，各部门运转良好，常会使人由于眼前的成功而丧失长期的忧患意识，即使看到了这一点，如果不能明确危险出现的方向，仍是无法进行防范的，而一旦危机真的出现，再进行防范就已经晚了。小企业有小企业的缺点，大企业有大企业的不足，一个市场反应敏锐、上下沟通顺畅的小企业，一旦成功了、做大了，成为了集团公司，常会变得上下沟通困难，对市场变化反应迟钝。建立在功利基础上的竞争优势，其实是不牢固的，它将削弱企业全域性性的系统思考。为了实现企业目标，需要统一协调，有时候为了争取企业的最大利益，必须以牺牲某些区域性或个人的利益为代价。企业要了解自己擅长什么、在哪些方面有优势，哪些方面有弱点，不懂的行业、不能发挥企业核心竞争力的投资、偏离企业目标的专案，不要轻易尝试。
了解自己，重要的是端正思考问题、面对问题的态度----你的心态会决定你的未来。在这一点上，企业和个人是一样的。
了解自己的途径有：
1.自我检讨，自醒吾身
2.征求父母的意见
3.征求同学、朋友、同事的意见
4.征求组织、领导、老师的意见
5.平日自己的行为细节、言谈举止留给人们的印象和评判
6.对照书中理论剖析
把自己当成别人，把别人当成自己，把自己当成自己，把别人当成别人，多交朋友，把自己的缺点都暴露出来让你的朋友把你的棱棱角角逐渐磨平。
有这样几个简单易行的办法供你参考：1.他人的夸奖。当然指的是真诚的评论。说明你在这方面起码比别人优秀。2.在某一事件上对别人的做法不屑一顾，尤其存在如果要我做就会怎么怎么样的思想时，证明了你的相对优势。3.对某件事情乐此不疲，不管是否时间充裕等客观条件，总是喜欢去做，而且较少存在挫折感。说明你对它有兴趣，在兴趣上下功夫肯定事倍功半。4.自信。在做一些工作时你会发现自己特别自信，这就是你的特长的突出表现。
主要是一定自信哦！哥们加油吧！
我们应如何认识自己的优点与缺点呢？
一、自我批判
优秀的HR只有经常进行自我批判才能在职场上进步，否则你就会原地踏步。要把自己作为一个陌生人对已分离的自己进行评价，客观地承认自己的优点，勇敢地面对自己的缺点，用自己的眼睛把自己弄明白，才能明确努力的方向。只有勇于批判自己的HR才能使职业长青，这是事物发展的必然规律。
二、借助朋友
魏徵去世后，唐太宗李世明说：“夫以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”好朋友会经常指出你的缺点，让你不舒服，天天讨好你的肯定不是真朋友。你可以将你的优点与缺点写出来，让后让你的十个朋友评价，你可以通过别人对你的评价客观、准确认识自己。
三、经常反省
曾子曰：“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”我们经常为了工作奋斗不息，但很多人却停下来反省自己，停下来也是一种美丽。批评别人易，反省自身难，我们总喜欢挑别人的毛病，但几乎不反省自己。如果我们能够树立“问题在我”的思想，很多问题都会迎刃而解。经常反省自我，以身作则，你离成功就不远了。
正确认识自己的优缺点，你就掌握了正确规划人生的第一步，赢得了成功人生的基础。成功人生，从正确认识自己的优缺点开始！
学会客观看待自己，每做一件事从别人角度思考，看自己是不是做错了 ，自己有空时多想想，自己平时有什么行为习惯，哪些是好的，哪些是坏的。当局者迷旁观者清，学会与你的家人，朋友，身边的人沟通，问问他们对自己的评价，那往往就是你自己发现不了的。做事时，对比自己与他人的做法，进行客观理智的判断，做得好的即为优点，而不足之处则要虚心请教并改正。俗话说忠言逆耳利于行，把自己置身事外思考，这样，你就可以更容易的找到自己的优缺点，然后改善自己，完善自己。希望我能帮助到你