生育津贴审核需要多久

如题所述

生育津贴从生育那天开始算起,在三个月内由单位提供资料,社保局审核通过后进行建档,再打款给公司,一般需要2个月左右时间可以报销下来,但是有的公司是自己先贴钱支付给孕妇,具体以公司制度为标准。
通常来说生育津贴是在生产后的60天到180天内领取,如果超出了三个月的话,最长也是不能超过生产后的8个月的。如果超出这么长时间了一直不领取的话,后期在进行领取就会比较麻烦。
为享受生育保险金,雇员必须同时满足以下条件:
1.雇主已经为雇员付款超过一年,并继续为其支付;
2.遵守国家和省的人口与计划生育规定。
生育津贴领取的流程:
(1)生育后产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部
(2)填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。
(3)个人拿上述填好的表格,到丈夫单位盖章并由双方签字,返还女方单位。
(4)女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。
产假津贴的计算公式:
(一)用人单位的平均月薪/产假的30天。
(二)低于上年度本市职工平均月工资的60%的,按上年度本市职工平均月工资的60%计算。
(三)如果该市职工的平均月工资是上一年的3倍以上,则为职工的平均月工资的3倍。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》
第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
第九条:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
第十条 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
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