人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
1、可从事人事部门
一般来说，成考人力资源管理专业毕业出来之后，最常见的就是从事人事部门的工作。在许多中小型企业、传统企业中，人力资源管理的工作并不是很复杂，主要负责公司的考勤、社保、员工工资发放、招聘等工作，所要求的专业性和技术性不是很高。大规模公司相对来说要求比较高，员工素质以及专业知识技能都是重要的考核因素。
2、可从事人力资源相关专业机构
猎头，最近几年的热搜名词，就是高级管理人才或研发人才。简单来说，就是上各大招聘网站把相应的招聘者与求职者联系起来，充当两者之间的桥梁。这一职业非常具有挑战性，如果有兴趣的话，坚持坐下来应该也是不错的选择。
总的来说，没有学历的基础前提，在社会上想要进入比较吃香的行业非常难，很可能你只能做社会最底层的工作，例如送外卖、送快递、当建筑工人等等。学历最大的好处就是在于他为个人提供了谋生的基本条件和未来发展的基础前提。
所以学历的提升刻不容缓，欢迎广大考生咨询、报考!
自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
https://www.87dh.com/xl/