在大学里学校会安排一段时间来给社团和学生会招人,一般时间是在新生开学一个月后,在这时候社团负责人要安排学生进行纳新,如果社团是新成立那么就需要负责人亲自去进行招人,方式因各学校而定,部分是类似摆摊位进行纳新,还有一部分是在安排时间里到各个教室里进行纳新,通常形式为纳新人进行自我介绍,自我介绍一般要两分钟到五分钟,这段时间不但要进行自我介绍也要对新生进行破冰,增加招人同学亲切感,这样会大大提高纳新成功率,一般来说自我介绍后,要对所在的社团进行介绍,介绍也通常都要引起新生的兴趣,让新生想要去介绍人所在社团,一般要介绍的越高大上越好。
毕竟新生是比较憧憬大学生活的,不过如果进行纳新的同学表达的不太理想,这会对社团招生产生较大影响,因为纳新时纳新的人就代表了这个社团,这种情况下对自己的不自信就表现为对社团的不自信,所以一般来说都要在纳新前先进行组织语言,
理想情况下招人团队都是一男一女,或者两名女同学进行纳新,如果因为社团新创立导致招人的时候只有社团负责人进行纳新,那么一般是要请同年级同学对自己进行帮助,在纳新时撑撑场面,不然只有一个人进行招生,在招生时通常会有较大压力,从而影响发挥,对于新生来说,其他社团都是多人进行纳新,只有少数社团是一个人进行纳新,对于新生来说会觉得这个社团不是很好,人都没有多少,所以社团起步阶段还是要找同级或高年级同学撑一下场面,在介绍完成后最重要的一点是要留下联系方式,方便确定想要加入社团的同学。不然就会前功尽弃。