第1个回答 2020-01-16
干股是指在公司的创设过程中或者存续过程中，公司的设立人或者股东依照协议无偿赠予非股东的第三人的股份。该种股份就是干股，持有这种股份的人叫做干股股东。
干股具有如下特点：
一是干股是股份的一种;
二是干股是协议取得，而非出资取得;
三是干股具有赠与的性质;
四是干股的地位要受到无偿赠予协议的制约。
3、
享有的股权是否受到限制
很多情况下，根据协议受让干股的股东不享有完全的股权，仅享有部分股权。通常干股股东享有红利分配权，解散时的剩余财产分配权、持有一定期限后享有转让的权利，但不享有表决权、查阅账簿权等参与决策的权利。在干股股东仅享有不完整的股权时，干股股东应注意，当股权受到侵害时，股东应识别其是否合法享有被侵害的权利,如果依据协议其并未合法取得该项股东权利，就不能主张此项权利。
4、
影响干股股权效力的因素
当干股股东与其他股东或公司发生纠纷进行诉讼时，干股股东的法律地位可能会被否认。相对于普通股东而言，干股股权的效力更易于被否定。干股股权的效力可能因以下情形被否定：没有在工商档案中予以登记，没有在公司章程中予以记载，缺少合法的股东会决议，股权赠予协议被认定无效，股权赠予协议被申请撤销等。
因此，干股股东在受让股份并持有股权的过程中将面临很大的法律风险，建议其在受让和持有的各个环节征询专业律师的法律意见，以减少或避免可能出现的法律风险。
可见，干股的分红是依当事人协议而定，而此协议是否完全受法律保护要受很多因素的制约。本回答被提问者采纳
第4个回答 2020-04-22
“a负责
公司整体发展战略及公司销售；b负责
公司人员内部管理及部分项目、客户管理；c负责
公司策划水平提及公司重要客户”分工都差不多，只要活有人干就行，但是我认为还要成立一个研究班子或者说是董事会，可以设固定的时间和例会，因为分工后各做各的难免会有许多不能沟通到的信息，可以通过这样的例会进行沟通。
一来，可以相互沟通，达到共鸣，共同了解市场，开发市场，共同承担责任。
二来，可以增进管理，减少管理上的漏洞，慢慢修正完善制度。
三来，可以通过一段时间的经营，总结一下好的方面和存在的不足，修正下一步需要努力的方向。
总之，做到分工不分“家”，责任一起担，事情一起做，事在人为，只要长期保持制度健全，事情都会越来越好。祝你们成功！