阿里巴巴员工待遇怎么样

如题所述

你好,阿里作为互联网大厂薪资待遇是不错的,但不同职级年薪也有不同,具体如下。

1、互联网大厂薪资最高的阿里巴巴

国内互联网大厂中,百度晋升快、腾讯最稳定、阿里巴巴独占薪酬高地。

即使是新入职的应届毕业生,刚入职到阿里薪资也是很可观的。阿里巴巴集团采用双序列职业发展体系:

一套体系是专家路线【P序列=技术岗】,程序员、工程师,某一个专业领域的人才,一共分为 14 级,从 P1 到 P14,目前校招最低从 P4 开始。

一套体系是M路线,即管理者路线【M序列=管理岗】,从M1到M10。

应届毕业生刚入职到阿里为P5,工作1-3年之后升职到 P6,阿里一般到 P7 才给配股票。

但12+1+3=16的薪资结构已经是足够吸引人了。目前阿里需求量最大的职级范围分布在 P6-P8,这也是阿里集团占比最大的级别。P6 级别的程序员 title 是高级工程师,P7 便已经是专家级别,P8 则是高级专家。

2、阿里旗下淘宝员工

每个岗位都有一定的职级,以淘宝前端工程师为例。淘宝作为国内电商大平台,用户数量非常多,招聘也非常热门。它的前端工程师要做什么工作?

实际上,Web前端开发工程师是一个很新的职业,在国内乃至国际上真正开始受到重视的时间不超过10年。如今web前端已经成为重要的互联网职位,同时大厂也是给到非常高薪的待遇。

web前端开发工程师” 这个职位好多人并不知道是怎么叫出来的,其实就是淘宝团队,发明出来的本土化的名称。

因为历史原因,淘宝在2005以后迅速崛起,并且爆发式的访问量,让淘宝网的用户体验受到巨大考验和急需前进。然后淘宝官方第一次有了“web前端开发”这个字眼和招聘职位,或许其他网站也想到了这样一种描述,但是毕竟知名度巨高的淘宝,受关注度自然高。

3、淘宝Web前端开发能拿40万年薪?

Web前端的语言基础有三个:HTML、CSS、JavaScript。而淘宝作为阿里的热门,因为没有一定的技术功底,面试依然很难。

像腾讯阿里这样的大厂,每年要从十几万份简历中选择一千多人作为员工,即使面的并非P7级以上的职级,要想在这么多人中脱颖而出,在技术方面一定是要有过人之处的。

来看淘宝特价版的近期招聘:

虽然掌握web前端的语言基础已经能够胜任普通的web前端开发工作了,但不管是行业趋势或是大厂需求,都对工程师提出了更高的要求。单纯的网页开发技术已经不能满足当下大厂的要求。

自HTML5与CSS3出现以来,web前端的功能实现了质的飞跃。大厂需要的均是Web前端+全栈工程师的全能型人才,并开出高薪聘用,而普通高校一般还未能开设相关课程。对于想学习web前端的无基础同学来说,北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定,包含大厂要求的所有技术需求,对标阿里P6级别。


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第1个回答  2017-06-29
看什么员工了,按岗位、资历、责任能力、任务、效益等等不同的。参考如下科普阿里巴巴层级科普:分为技术岗(P5-P11)和管理岗(M1-M10),一般研究生毕业从P5开始,前几年也有从P4开始的,M2是经理,M3是资深经理,M4总监,M5资深总监,M6是副总裁,几十个人,M7和M8是资深副总裁,只有十几个,没有M9,马云是M10
第2个回答  2017-06-29
我在阿里巴巴看到好多员工都是开车上下班、我也接触过他们的人员、不是一般人都能承受的压力的、晚上12点还在工作、拜访更是辛苦、马云真不是一般人、不过想进阿里巴巴不是那么容易的、经过好多筛选、听他们的大区经理说100个人只选1-2个
第3个回答  推荐于2020-12-17
感觉提问的人好像是想到阿里巴巴来面试这个职务吧?如果是,告诉你一个阿里巴巴的高压线,不要打听任何别的同事的工资待遇,这个是阿里巴巴的高压线,就你的问题,可以简单的告诉你,做同一个工作的人的工资待遇都有可能是不一样的,如果你只是为了高工资来阿里巴巴,那你还是不要来了,阿里巴巴的竞争机制很好,你有梦想就有机会来挑战高薪
第4个回答  2017-06-29
阿里这么屌的公司,先别说待遇,先说能不能进去。待遇肯定好啊
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