企业安全技术措施计划的范围应包括以改善企业劳动条件、防止伤亡事故和职业病为目的的一切技术措施。
大体可分为六个方面：
①安全技术措施：以防止工伤、火灾、爆炸事故为目的的一切措施，如防护、保险、信号等装置或设施;
②工业卫生技术措施：以改善对职工身体健康有害的作业环境和劳动条件与防止职业中毒和职业病为目的的一切技术措施，如防尘、防毒、防噪声及通风、降温、防寒等;
③辅助房屋及设施：是确保生产过程中职工安全卫生方面所必须的房屋及一切设施，如淋浴室、更衣室、消毒室、妇女卫生室、休息室等，但集体福利设施(如公共食堂、浴室、托儿所、疗养所)不在其内;
④宣传教育：有购置和编印安全教材、书刊、录像、电影、仪器及举办安全技术训练班、安全技术展览会、安全教育室所需的经费;
⑤安全科学研究与试验设备仪器;
⑥减轻劳动强度等其他技术措施。
什么是安全技术措施计划？
有计划地改善劳动条件是我国安全生产的方针、政策，也是社会主义制度优越性的具体体现。早在1953年，中财委就向各企业主管部门提出编制安全技术措施计划的建议，要求各地区、产业和企业单位在编制生产财务计划时编制安全生产措施计划。
1954年，为深入开展这项工作，原劳动部在总结各地经验的基础上，发出了《关于厂矿企业编制安全技术劳动保护措施计划的通知》，要求企业认真做好这项工作。为规范和完善安全技术措施计划的内容，1956年，原劳动部和全国总工会联合发布《安全技术措施计划的项目总名称表》，使企业安全技术措施项目的确立有据可依。
1979年，国家劳动总局、中华全国总工会发出通知，要求继续贯彻两部门联合发布的《安全技术措施计划的项目总名称表》。1963年，国务院在《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中特别提出：“企业单位在编制生产、技术、财务计划的同时，必须编制安全技术措施计划”，“企业领导人应该对安全技术措施计划的编制和贯彻执行负责”。
1993年，国务院在《关于加强安全生产工作的通知》中指出：“要增加安全生产的资金投入，用好措施经费，通过技术改造消除事故隐患，改善劳动条件。”经过几十年的努力，编制安全技术措施计划已经成为企业安全工作的重要内容，为企业有计划地改善劳动条件提供了有效途径。