教资面试抽题怎么抽

Question

如题所述

Answer 1

教资面试抽题是随机的。

首先是抽试讲的题目，自己抽，其中幼师是抽2次，选一题备课试讲；其他的都是抽一次，抽到什么就是什么。然后是结构化面试，进去后由评委老师从电脑里随机抽2题，限时回答，有的地区是一题回答完再问下一题，有的地方是2题一起问，考生依次回答。

教资面试主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

教师资格证面试结构化问答题目可以分为七大模块，分别是自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析类、教育教学类以及时事政治类。面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分等环节进行。

教资面试的原则：

一、仪表得体、举止大方的原则。

面试礼仪是很重要的，得体的着装、优雅的谈吐，不仅能给面试考官留下良好的第一印象，也能提升自己的信心。一定要守时，无论有什么理由，迟到都会被视为缺乏自我管理和约束能力的表现。应试者要提前到达考场，以利用考前的时间调节自己紧张的情绪，迅速适应考场环境。

二、沉着冷静、随机应变的原则。

面试考官比较看重应试者随着情况的变化而灵活应付的应变能力，对此应试者要有充分的准备。例如，当进入面试考场之后，如遇考官们都不发问，而是面带微笑地看着自己，使在家不知所措，心里紧张。这时候，可“主动出击”，以改变这种被动局面。

三、实事求是的原则。

实事求是指在回答考官提问时，要从本人的实际情况出发，不夸大，不缩小，正确应对考官的发问。比如，当考官问及家庭情况时，应如实简单相告。如果问及在大学本科或研究生阶段都学过多少门课程时，记得清楚，就如实报告，如记不准，就说个大概，切不可随意编出个数字来。