快递公司动不动就罚款合法吗

如题所述

不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条相关规定显示,公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可以保留当地最低工资标准为限,从劳动者本人的工资中扣除。
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