教师退休工龄如何计算年限

如题所述

教师退休教龄是指教师从参加工作到退休为止的累计工作年限。
教师退休工龄的计算年限具体计算方法如下:
1、工龄计算为累计工龄,从从事教师工作开始,一直到目前截止的时间。其中,不足6个月按半年计算,超过6个月但不足12个月按一年计算。如果中间有时间间隔,需要扣除间隔时间。例如,某教师在A学校工作5年后,因某种原因离职1年,然后再到B学校工作10年,那么其总工龄为14年(扣除离职的1年时间)。
2、退休工龄的计算还可以采用连续计算法、合并计算法和工龄折算法。连续计算法是指职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。合并计算法是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。工龄折算法是指从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
教师退休年龄的规定包括:
1、教师退休年龄为男教师年满六十周岁,女教师年满五十周岁。因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁;
2、退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。
综上所述,教师退休教龄的计算是一项比较复杂的工作,需要考虑到多种因素。为了保证计算的准确性和公正性,教育行政部门和学校应该制定相应的政策和规定,并根据实际情况进行相应的调整和完善。
【法律依据】:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第二条
工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
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