工资代扣个税是当月还是次月

如题所述

工资代扣个税可以是当月也可以是次月。
工资代扣个税的时间安排具有一定的灵活性,企业可以选择在当月或是次月进行个税的代扣代缴。如果企业在当月发放了当月的工资,那么扣除的个人所得税就是当月的;而如果企业在当月发放的是上月的工资,并且计划在下月发放本月工资,那么扣除的个人所得税则是上月的。这意味着个税的申报和缴纳是根据实际发放工资的时间来确定的,即只有在工资发放后,相应的个税才会被计算和缴纳。
工资的个税计算方式:
1、累计预扣法:将个人当年累计应纳税所得额减去累计速算扣除数后,按适用税率计算累计应纳税额;
2、按月预扣法:每月将工资收入减去起征点和专项扣除后,按月度适用税率计算应纳税额;
3、综合与分类相结合:工资所得属于综合所得,与劳务报酬等分类所得分开计税;
4、专项附加扣除:包括子女教育、继续教育、大病医疗等在内的专项附加扣除;
5、年度汇算清缴:个人在年度结束后进行汇算清缴,以确保全年纳税额的准确性。
综上所述,工资代扣个税的时间安排具有一定的灵活性,根据实际发放工资的时间来确定个税的申报和缴纳。
【法律依据】:
《中华人民共和国个人所得税法(2007修改)》
第九条
扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月七日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月七日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。特定行业的工资、薪金所得应纳的税款,可以实行按年计算、分月预缴的方式计征,具体办法由国务院规定。
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