• 所有问题

    • 富士康收到离职短信后可以推迟办离职吗

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2023-06-26
    可以。
    1、通过查询富士康官网信息显示，富士康员工在收到离职短信后，可以推迟到三天后办理离职。
    2、富士康收到离职短信后三天可以正常进出厂区。超过三天就算没有办理离职手续，也无法再进入厂区。因此，富士康收到离职短信后可以推迟办离职。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    太原富士康辞职消息通知后必须当天办理麽答：2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
    富士康离职短信下来了可以取消了答：可以取消。如果职工申请离职。在还没有签完所有程序的情况下，职工不想离职了，可以重新向直属主管说明，可以继续工作。
    富士康能不能推后办理离职答：富士康小时工可以随时辞职的，因为小时工还属于富士康的员工，而是中介派去的，归中介公司管，只是分配到富士康工作，富士康除了安排工作上的事，没有权利批人家辞工，也没有权利阻挡人家辞工。小时工不想干了，只需要跟中介说辞职就可以了，中介会跟富士康内部交接的。
    富士康离职返聘发的短信日期能提前一天去吗?答：可以是可以提前办理离职手续的。想要辞职要提前一个月像组长打报名，填写辞职表把自己的名字，辞职的原因，一些其他的信息写好，交给组长，然后在厂里再干一个月，到时就可以拿到辞职单到财务把你的工资结下，你的工作服，工作表交给他们，就可以了。 正式工提前一个月申请，试用工提前三天申请。
    富士康派遣工离职短信发了还能撤销吗答：可以。离职单签完就后悔了，可以申请撤销离职申请。写了离职单后不想离职，这种情况是属于离职后悔行为，处理要根据实际情况确定。
    返费到期富士康发短信了是不是可以离职了答：根据查询相关资料显示是的。找组长写一份离职申请，富士康收到离职申请之后，三天内进行办理。如果进厂区是通过第三方中介的话，可以去人力资源部进行办理场外离职的。
    ...我现在在家里的,我想过二天在过去办理离职手续可以不?我也没有...答：如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，你才能充分理解我回答的意思。我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去...
    富士康要批了离职,但是没去办那个手续,迟点再去办对工资有影响吗?答：办个手续能多久？暂时办不了，着急走，那得提前通知下。办了，你才是离职，才能结算工资，没办，给你算个旷工，自动离职，拿不拿得到都是两回事了。
    富士康星期五收到自离短信我可以星期一办了离职在搬宿舍么?答：既然你是自动离职，星期五收到短信，当然不可能马上就把宿舍搬走，等到星期一搬走是很正常的。
    大家正在搜
    富士康爱口袋除名单提醒了富士康旷工三天会被清宿吗富士康1号离职7号会发工资吗富士康旷工3天自离流程被富士康除名了还用办离职吗富士康最后工作日和离职日期富士康5号自离7号会工资吗31号离职是31不用来还是1号辞职写到10号 10号要上班吗