上司总是刁难我，我该怎么做呢？

Question

如题所述

Answer 1

遇到上司刁难的情况，可尝试以下几个方法：
1. 冷静分析。首先，要冷静分析上司的刁难行为，了解上司可能有哪些需求或要求，以及出现问题的原因。并思考如何改进自己的工作方式来满足上司的需求。
2. 根据实际情况回答。当被上司刁难时，切忌情绪失控，不要过度解读上司的行为，保持冷静，理性回答。
3. 沟通协商。与上司坦诚沟通，表达自己的观点和意见，尝试达成共识或妥协。同时，也可以请其他同事或部门领导介入，建议其给予帮助和支持。
4. 寻求支持。在工作中，与同事和领导建立良好的关系，建立互信和支持的关系，共同克服难题。
5. 查找规章制度和法律法规。如果上司的刁难行为涉及到违反规章制度和法律法规的情况，可以向相关部门进行举报或投诉，寻求法律保护和维权。
最重要的是，我们要以积极的心态面对上司的刁难，学会从中寻找机会和成长，同时还要注重自我完善和进步，提高自己的工作能力和素质。

Answer 2

面对上司的刁难，可以应对的方式有几种：

1.忍。一方面在上司刁难你时忍住，顺着他的意，长期下来，他会觉得你没有脾气，久而久之就会对你失去警惕。另一方面积极学习，提高自己的业务水平，有朝一日总会派上用场。

2.走。此处不留爷自有留爷处，换个地方。

3.投诉。向上级领导投诉上司的行为。但你必须保证你没做错什么，没有辫子被上司抓住。

4.和解。主动找到领导，了解为什么上司会刁难你，是不是有什么误会，或者是你曾经做错了什么，当面向他道歉。

暂时想到这几种办法，你可以根据你的情况进行选择或者组合。希望能帮到你。