我是今年的应届毕业生，今年考研失败了，本科院校是个普通二本。想请问一下各位前辈，学历是否真的很重要

Question

如题所述

Answer 1

对于有专业工作经验和不可替代性技能的人来说，学历只是参考；
但对供大于求的应届毕业生市场来说，学历是敲门砖。
当然，如果手上有相应的热门技能，相应的项目经历，经验，求职还是有竞争力的。 来自职Q用户：严悦
我也是，考研失败。普通二本，年前开始关注招聘，年后一开始就找工作。刚刚算离职吧。学历重不重要我还真不清楚。但是，从我的经验来看。HR更关注你的技能方面，还有你的谈吐，是否能够从容的去回答他的问题。而且通过这一段的磨炼，我更能想清楚一些事情。首先，创业公司很磨练人，但是一定要看是否是诚心招人，还是想说应届毕业实习生“便宜”。想试用期用用。如果只是想用用的，建议你不要去了。其次，不管是实习还是工作，活下来是第一位。一些一线城市或者一点五线城市的，说1500一个月，我知道你有一颗敢于拼搏的心，来吧，骚年！我建议你反手给他一巴掌。一线及1.5线，房价平均在1500左右，就算合租，也得七八百。然后吃饭，早饭不算，午饭那，如果你的城市在闹市区，这个价格可以想象。而且如果加班的话，你还不得不在那里吃晚饭。你想想，一天吃饭的开支起码到五十了。而且如果你住的远。有些创业公司是经常加班的，晚了，地铁停了，公交停了。只能打的。那一天的开支多少真的是很完美了。我离职一部分原因也是因为这个。很多人觉得一开始我们是萌新，社会经验很少。很想鼓起我们的冲劲。然后我们加入他们的时候，才发现不是那么回事。我现在即将去的另外一家公司，包住。通过这一段时间的经验。我觉得我们找工作不要着急。因为我们要回去弄毕业答辩的。很少有公司会放你那么长时间的假。所以现在不用着急。沉下心来，问问自己我会什么。我想做什么。我想要什么。然后有针对性去投简历。如果收到面试邀请，一定要尽自己最大的可能去收集这个公司的信息。因为有的时候，他们对我们要求很高。然后把你唬的一愣一愣的，然后觉得好高大上啊，进去了，傻眼了。emmm是不是我的打开方式有问题。而且如果说有什么试岗的之类的，如果不是名气特别大或者是特别优秀的公司。不要去。试用期我们的工资本来就少，还得，来一个免费劳动不花钱的。说的浅点是他眼皮子浅，就想要免费劳动力呗。说的深点就是根本没把你当个员工，根本就不会信任你。那更别提你还能学到什么东西了。这些全是本人从27号开始漂泊到今天的一些投简历以及面试甚至工作的一些经历，在这段时间，我的学姐们已经工作的朋友们给了我很大的鼓励建议已经方向。试岗的那个是我的亲身经历。就是我刚刚离职的那个，还好我当时会问，带我的那个人也挺正直的（从某方面对比来说）。我学到了一个新的技术。但是确实是我很不愉快的一次经历。希望我的经历能够给你一些帮助。都是考研失败的应届生，突然间有种惺惺相惜的感觉。不过你要相信，我们连考研那段日了狗都日子都能坚持下来。还有什么坚持不下来的。希望我们以后都能够找到自己想要的人生。共勉。 来自职Q用户：匿名用户

Answer 2

以每年找工作的形式来看，学历是非常重要的。如果一个用人单位对你不了解，你投简历的时候，只能凭着你的学历来判断你的学习能力。除非你在其他地方有什么闪光的技能可以让企业一眼相中。
想要在短期内提升自己学历，可以尝试去香港读一个MSC，只需要一年时间，就可以获得受教育部认可的硕士学位，以后找工作会更容易，起点也会更高。

Answer 3

对于有专业工作经验和不可替代性技能的人来说，学历只是参考；
但对供大于求的应届毕业生市场来说，学历是敲门砖

Answer 4

说重要也不重要，说不重要也重要毕竟大多数公司第一眼都是看学历的，如果觉得自己学历不够的话，也可以在去提升学历。

Answer 5

学历这个东西说重要也重要，说不重要也不重要，但是好多企业的入门槛就是看学历，但是空有一身学历没有能力那也不行啊，所以建议你可以在边工作边学习，利用自己工作之余提升自己的学历，有需要可以私信我