劳务中介通过在用人单位和劳动者之间提供职业介绍服务，并从中收取一定的职业介绍费用。职业中介没有要求劳动者签订劳动合同，没有法律关系保障。中介公司一般情况下，属于民法的范畴。
在这方面比较专业的是中间公司是正航人力，河南正航人力资源服务有限公司,是一家以人力资源服务为核心业务，专门为各类企事业单位提供全方位的、专业的一站式人力资源外包服务机构。公司主要从事人事外包、业务外包、（指企业不自设社保、所有员工以代理公司的身份参加社会保险.代理公司负责员工的一切社保事务办理,并承担所有因办理失误所带来的风险.）、企业社保账户托管及商标注册、转让、专利申请等业务。
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1、首先要有相关公司需求，要正规（取得代理权）；其次是去搜集相关符合条件的人群（目标群体）；你可以去游说也可以做广告（宣传方法）。
2、开办职业介绍机构应当同时具备下列条件：
(一)符合相应的设立登记条件。
(二)机构法定代表人应当具有本地常住户口。
(三)机构名称应当符合有关规定。
(四)有符合法律、法规、规章的组织章程和管理制度。
(五)从事职业介绍许可规定的业务范围。
(六)必须具备法定经纪人数，并领取经纪资格证。所有工作人员应当与机构法人建立劳动关系。
(七)有固定服务场所，并应当符合下列条件：
1、A类职业介绍机构服务场所的面积不少于200平方米，其中乡镇(街道)办的A类机构最低不少于60平方；
2、B类职业介绍机构服务场所的面积不少于50平方；
3、固定服务场所须具有合法的使用证明或经公证的租赁证明。
(八)办公设备要求：电话、传真机、电脑、打印机各不少于1台。
(九)开办资金不少于10万元。
(十)有规范的财务核算制度，并配有专业的财会人员。
(十一)法律、法规、规章规定的其他条件，另需要职业中介许可证。
3、但首先一些基本的准备措施还是必须的：
市场的调查，首先先要了解清楚这个市场的利润；
基本保障，开公司不是一件简单的事情，申请，租铺面等等的基本保障；
工作人员的规划，你的公司要几个工作人员，工资的制定；
有了工作人员之后就要考虑渠道了，人才中介，要有进的还有出的渠道，首先就要做好广告；
反正很麻烦，建议在开的时候哟啊多做做调查之类的，知己知彼嘛。
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天津市塘沽区第四大街
1、中介一般是从供需两部收取费用。
以前，一个人想找工作，把他的详细情况告诉中介。中介利用自己手头的资源了解到哪个公司缺这样的人才。从供处提取介绍费：50元左右。从需处提出：100-300元的中介费用。
现在，一般都是通过网络了，所以中介所基本上都没生意了。如果有在做的话，也只是从需处提取：200-500元的介绍费用。供处最多拿10元钱左右。
2、具体操作：
(1)、设立一个招聘中介点。买本当地企业电话簿，打电话到企业告之你手头有资源；
(2)、通过自己的人脉与中介点来找工作者。告之企业的招聘情况，从中介绍；
(3)、在中介点张贴广告信息；
(4)、最后，坐等客户上门与电话联系了。
但，现在的行情很不好，如果资源不好、人脉不足的话，还是多考虑考虑。如果能力强些可以做猎头，从中提取佣金，这个现在很流行。