公司因为事情少 所以要裁员 我在裁员名单里边 工作满6个月 没有提前1个月通知 这样的情况是要补偿 多少?

公司因为事情少比较闲 没什么事情做 我刚休完年假回来 就通知 裁员我在裁员名单里边 工作满6个月 没有提前1个月通知 现在是18号 20号离开 劳动合同是签的3年的 这样的情况是要补偿 多少?

满了6个月了,根据劳动法:需要补偿你1个月工资,没有提前通知,再补偿一个月工资做代通知金,一个需要补偿你2个月工资。追问

加上这个月上班的 就是 2.5个月的工资了 是吗

追答

正常工资归正常工资补偿金归补偿金。

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第1个回答  2019-11-18
你好,你仅仅6个月的工作时间。
被辞退,工作满1年的话,有补偿一个月工资之说。
你这个会不会按照这个标准,我想你争取下应该可以的。
其它也没有什么可以补偿的了。追问

工作满6个月 就算一年 补偿一个月 和未提前一个月通知 补偿一个月 加上现在是18 号 那不就是 2.5个月的工资吗

追答

恩,我想这是最大限度的了,你争取吧。

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第2个回答  2019-11-18
最多一个月工资
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