有谁知道如果老板不发工资或者拖工资，而且没有签订劳动合同，该怎么

Question

有谁知道如果老板不发工资或者拖工资，而且没有签订劳动合同，该怎么弄？

Answer 1

根据《劳动法》《劳动合同法》：
1.建立劳动关系应当签订劳动合同，
2.应当及时足额发放工资。

（1）《劳动合同法》 第三十条规定：公司有拖欠劳动报酬的行为时，可以直接向法院申请支付令，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，这样在30日内会拿到工资的，比劳动仲裁快得多。
（2）如果公司未按约定及时足额的发放公司，劳动者可以随时解除劳动合同。
（3）果公司没有签订劳动合同，劳动者可以向公司主张：未签订书面劳动合同期间的双倍工资，最多11个月；支付拖欠的工资；补缴社保；如果解除劳动关系，要求按照工作年限支付经济补偿金。
（4）议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。