事业单位的合同工待遇怎么样，能转正吗

Question

如题所述

Answer 1

你好，事业单位人事管理条例（国务院令第652号） 有公开招聘和竞聘上岗、聘用合同
事业单位的编制一般分3类。
一类是正式事业编制，由当地人事局和人事主管部门下派名额负责招聘并管理的人员。
第二类是人事代理编制，由当地人事主管部门下派名额招聘的人员，单被招聘人员只占用名额，此名额不与个人档案绑定，离开工作单位以后，编制身份自动取消。
第三类就是合同编制，有本单位招聘的劳务人员。临时工是另外一回事。第一类本身就是正式人员，无需转正。原则上讲第二类是有机会转正的，不过很困难，名额极度有限，大部分是暗箱操作。第三类就没机会转正了

Answer 2

　　如果去工作的时候是合同工则不会转成事业编，不在编就是临时工，待遇因单位而异，基本上跟在编人员 差距比较大。其次，临时工转正问题，这个难度很大，事实是高密每年都会招考事业单位在编人员，需要通过事业编考试进入。

Answer 3

　　合同工有些岗位待遇也不错的，不能转编制，要参加统一的事业单位招聘考试，考上有编制，2016年上半年上海事业单位考试公告http://sh.huatu.com/sydw

Answer 4

每个单位的待遇不同，转正的话不能，现在编制都是需要进行考试考取的，不存在转正

Answer 5

具体待遇要看岗位和地区，肯定和同一岗位有编制的人有区别。
一般要转正必须通过考试，不过合同工有可能有内部转正考试，相对容易。