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2015年福建教师招聘考试的面试考核的内容您可以查看2015年福建教师招聘公告汇总中每个地市有对面试考核内容的要求，你要在查找下您报考地市的公告内容哦！
下面以厦门的公告为准，公告中有对面试的具体要求。
面试由教育主管部门组织。各区教育局的面试方案须提前报市教育局，经审核同意后实施。
报考市教育局直属或各区普通中学（含实验教师）、职业学校教学岗位（含职业学校实训指导教师）的，取得面试资格后，还须在相应区域的普通中学文化课、职业学校文化课、职业学校专业课（含实训指导教师）、实验课教师岗位中选报，再分别参加面试。
面试满分100分，60分及以上合格。面试人员比例为1：1的，合格成绩为70分及以上。面试不合格不予录用。
面试包括课堂教学（片段教学）测试等形式。
体育、音乐、美术、信息技术、通用技术、小学科学等学科和中学实验教师、幼儿园教师加试专业综合技能，重点考核应聘者的专业能力。专业综合技能测试满分为100分，60分及以上合格。专业综合技能测试不合格者不再进入下一轮测试。专业综合技能测试成绩和课堂教学（片段教学）测试成绩各占面试成绩的50%。
面试时间、地点另行通知。
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