县级教师住房公积金一年多少钱

如题所述

公积金是根据年度平均工资计算的,不同工资的公积金都不同。
公积金每月缴费是根据职工个人上一年度的平均工资,以及单位选择的缴费比例来确定的具体缴费标准,公积金缴费标准一般最低不得低于职工上一年度平均工资的5%,最高不得高于平均工资的12%,单位和个人缴费比例相同。
例如某职工的工资为5000元,那么按照5%的比例来缴纳公积费用,那么单位和个人每月需要缴纳的公积金均为5000*5%=250元,这样公积金缴存人的个人公积金账户中,每月都会有500元的公积金费用存入,一年下来个人公积金账户的余额就有6000元。
扩展资料:
2015年1月20日,中华人民共和国住房和城乡建设部、财政部、中国人民银行发布了《住房城乡建设部 财政部 人民银行关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知》,为保障住房公积金缴费存职工的合法权益,改进住房公积金提取机制,提高制度有效性和公平性,促进住房租赁市场发展;
通知明确了租房提取条件:职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租。同时通知还就提取额度,租房提取的条件,提取审核效率等问题作出了更多规范与说明。
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第1个回答  2020-09-23
公积金的月缴存额等于月缴存基数乘以缴存比例。
  如果这个教师的月工资4000元,单位的缴存比例为10%,那么这个教师的公积金月缴存额为单位4000x10%+个人4000x10%=800元,一年就是9600元。
  当然,有些单位不是按个人实际工资缴纳的,缴存比例国家也规定可以在8%-12%之间选择。所以需要了解具体缴存基数和缴存比例,然后按以上公式计算,即可得出一年的公积金数额。
第2个回答  2020-09-23
在编教师是有住房公积金的,教师公积金缴纳按照工资额比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。根据《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。公积金的月缴存额等于月缴存基数乘以缴存比例。如果这个教师的月工资4000元,单位的缴存比例为10%,那么这个教师的公积金月缴存额为单位4000x10%+个人4000x10%=800元,一年就是9600元。当然,有些单位不是按个人实际工资缴纳的,缴存比例国家也规定可以在8%-12%之间选择。所以需要了解具体缴存基数和缴存比例,然后按以上公式计算,即可得出一年的公积金数额。
第3个回答  2020-01-21
第4个回答  2014-06-02
应该不多一月几百吧。
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