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    • 事业单位内部招聘用不用公开招聘，如果全是内部领导内定人员，是不是违法？

    如题所述

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    推荐答案   推荐于2017-11-26
    当然违法。另外你确定是招编制人员？？不可能吧，单位自己招，没有通过统一招考，编办，人事局，财政局，主管部门会同意？？？编办要给人入编必须手持人社局的行政介绍信，还有财政局要给新人开工资也得有主管部门，编办，人社局的联合发文。这是你一个单位可以做到的？？？你这个应当不是招编制人员，应该是合同工吧。追问

    是招聘合同制的合同工，这样的话就不公开招聘的吗？这样就可以随便内定领导关系户人员进来工作？

    追答

    不用

    合同工不属于编制人员。

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2014-08-15
    您好，中公教育为您服务。
    事业单位每年都是会有一个招聘考试的，有些省份有一次有些是多次，你可以关注一下你们当地的人事考试网。一般也不会出现内定的情况的。

    如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。追问

    事业单位合同制的合同工不用公开招聘吗？如果没有向社会公开招聘有没有违反《事业单位人事管理条例》？

    追答

    这个也是不一定，有些是可以内部晋升的。

    第2个回答  2018-12-21
    如果是内定，公开招聘也能造假
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