软件测试工程师工资待遇大概是什么水平?

如题所述

在大型软件开发企业中,软件测试工程师基本处于“双高”地位,即地位高、待遇高,月薪可高达七八千元。中小规模软件企业薪水在3000-5000元的居多。高级测试工程师年薪可高达10万元之多。
前程无忧2006年的薪酬报告显示,软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视,其薪资也节节高升。测试工程师的起薪从2000至5000元/月不等,若有四年工作经验的话,薪资在8000元/月左右,具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。
中华英才职业顾问介绍,以3.5年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看:北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元;其中外商独资企业的年薪为全国之最,将近8.5万元,而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元,欧美独资和欧美合资的薪资不相上下,分别为7.9万和7.7万元。国有企业略高于平均线,达到6.5万元,其余各类企业则都表现平平。广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元;其中外商独资欧美企业的年薪最高,达到了7万元;合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪,合资/合作非欧美企业就较逊色,年薪不到4万元。
从以上的报道分析得到:软件测试工程师,目前IT行业极端短缺的珍贵人才,未来几年IT行业最炙手可热的高薪职位。中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会,而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10,这种测试人才需求与供给间的差距仍在拉大。
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第1个回答  2019-01-30
软件测试工程师待遇如何?专业的软件测试人才供需之间存在巨大的缺口。刚入行的软件测试人员,起步月薪大多才5000-7000元左右。高于同龄人1000-2000元的薪资水平,工作2-3年后月薪在9000-12000元左右,工作7年后年薪可达20万或更高。
测试工程师后期职业发展方向为:
测试设计师、高级测试工程师、终极测试工程师、测试工程师等;技术专家包括测试架构师、性能测试工程师、自动化测试工程师、测试工程师等;团队管理包括测试总监、测试经理/项目经理、测试组长、测试工程师等;业务专家包括产品经理、咨询顾问、需求分析师、测试工程师等。
如果你已经培训结束,建议你找家软件公司,实习岗位就做软件测试,保证你对软件测试有更深刻的理解,对于你来说这是最好的渠道,到培训机构,个人觉得没有必要,一培训费高,二培训机构只是讲解测试理论和测试工具的运用,但你看过相关书籍对理论已经有相关了解。
当前你最需要是实践,不过如果想在测试行业有更高的发展,建议还是先做2-3年开发,再转测试,你将更值钱,待遇很高,本身我就做软件测试的,深有体会,希望你好好规划自己的职业生涯,希望能帮到你!
如果你成为了软件测试人员,千万不要让自己沉没。不要做一个平庸的测试人员,不要只知道如何操作如何依据测试计划执行,一定要有创造力,自己开发测试小工具,找RD寻求项目代码进行白盒测试,自己修改已有测试计划,撰写更专业的测试计划,这样才会有前途。
第2个回答  推荐于2018-11-09
跟学历有关,211,985的 一年工作经验,6000起步,二年8000起步
普通高校,一年4000多,二年的话,一般7000左右

当然,如果你的能力很强,可以带队,10000也是有可能的本回答被提问者和网友采纳
第3个回答  2018-11-09
现在深圳几乎是7000以上的
第4个回答  2021-04-06

不请自来,霸哥来回答一下这个问题叭

要说软件测试工程师的岗位,不能简简单单说能够拿多少,这要分很多情况,最起码在霸哥这里不是简单一句话的事,毕竟我这么严谨的一个人。

首先需要看的是你做的是哪种类型的测试岗位,手工还是自动化还是测开,另外呢,和你的学历相关,大专还是本科还是硕士,另外呢,和你的工作年限也相关,应届生还是几年工作经验,情况不同,自然薪资待遇是不一样的对吧,还有呢,和你所在的城市也是相关的。

根据数学排列组合的方式,那情况稍微是有点多的,霸哥就根据这四种情况,简单说说叭,至于剩下的咋排列咋组合,大家自己排排坐吃果果吧。

首先是测试岗位的类型,上面已经说了,手工或者自动化或者测试开发,如果是手工测试,那薪资真的不是很高,像是霸哥在的西安,可能也只是5k左右吧,可能有些5k都是不到的;如果是自动化测试,可能比手工相对高个2k左右吧,可能你会说,高的不是很多呀,这是刚刚开始,后期发展路线肯定是不一样的,毕竟一个会技术,一个是不会的;再有的话,就是测试开发,找的好的15k也是能够拿到的,就看你技术掌握的怎么样了呢。

西安测试开发岗位薪资

首先是测试岗位的类型,上面已经说了,手工或者自动化或者测试开发,如果是手工测试,那薪资真的不是很高,像是霸哥在的西安,可能也只是5k左右吧,可能有些5k都是不到的;如果是自动化测试,可能比手工相对高个2k左右吧,可能你会说,高的不是很多呀,这是刚刚开始,后期发展路线肯定是不一样的,毕竟一个会技术,一个是不会的;再有的话,就是测试开发,找的好的15k也是能够拿到的,就看你技术掌握的怎么样了呢。

其次是学历相关,现在转测试的人很多对吧,但是不同学历的人能够拿到的薪资都是不一样的,大专,本科,硕士,差距是非常大的,霸哥这有硕士小姐姐,还没毕业就拿到了京东28w年薪的offer,你说羡慕不?

再次的话,是工作年限相关,如果是应届生肯定薪资相对低一点,如果你是有几年工作经验,那么能够拿到的薪资就会高很多了,毕竟这个岗位是技术岗,还是看技术熟练程度,以及做过的项目是怎么样的等等,所以你的经验也是比较重要的。

最后就是你所在的城市了,每个城市给到测试岗位的薪资待遇是不一样的,如果你是在一线城市,那工资肯定会高,如果你是在像西安这样的城市,可能相对会少一些,所以城市也是一个影响因素了。以西安为例的话,手工测试大概是5k左右,测试开发可能会在10k以上,所以你说平均水平,其实影响的因素还是挺多的,不能单纯的说,大概是怎么样的,你可以综合一下,看看你自己目前的情况,是能够到多少的薪资。

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